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北京市晚育假多少天

随着社会思想的放开,越来越多的人选择了较晚结婚,这一部分人群就被称为晚婚人群,我们都知道,如果结婚,那么我们是可以享受到婚假的。那么如果是晚婚,可以享受多久的假期呢??下面就让小编为大家带来北京市晚育假多少天的相关内容,一起来看看吧。

北京市晚育假多少天
一、晚育假多少天

《上海人口与计划生育条例》第三十三条规定,晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

国家规定的婚假天数是:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

由此可知,2016年上海结婚婚假天数是3天,如果该夫妻属于晚婚的情况下,那么该对夫妻婚假天数就是15天+晚婚假7天,即可享受22天婚假。

我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发,晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。

二、晚婚假相关规定

在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到
7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

晚婚假相关规定:

1、男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚,晚婚假为7天;

2、符合条件的一方按规定享受晚婚假,不需要双方同时符合;

3、再婚不再享受晚婚假;

4、晚婚假一般应与婚假合并连续使用,晚婚假遇法定节假日顺延,遇到双休日能否顺延看单位规定。

三、晚婚晚育产假申请书

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为
X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日–X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批!

申请人:XXX

申请日期: XX年XX月XX日

以上就是小编为大家带来晚育假多少天的相关内容。关于晚婚的假期,我国的婚姻法中有着明确的规定,大家可以根据婚姻法中的规定来推断自己的晚婚假有多久。有相关的问题欢迎咨询相关律师,他们会为你做出专业的解答。

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