男性职工生育保险有什么用
发布时间:2020年3月31日 am10:01 浏览量:1027902
提示:法律咨询具有特殊性,文章内容仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 找律师> 在线咨询>

关于生育保险这个问题,实际上它是不区分男性职工还是女性职工的。因为生育保险是我们五险一金当中的其中一类保险,当然作为企业单位来讲,那么这5种保险都是需要同步来给自己的员工共同参保才可以,所以说作为男性职工那么自然会拥有这个生育保险的待遇。

而且作为企业在职职工来缴纳这个生育保险,那么自己是不需要承担相应的任何费用的,因为生育保险的这个费用完全由企业单位来全额承担了,虽然说它的费用不高,但是自己是不需要支付一分钱的,所以说参保生育保险对于我们职工来讲几乎是没有什么经济压力的。

当然男性是不能够享受到生育保险的报销待遇,这一点是众所周知的,但是如果说自己的爱人没有参加生育保险,那么通过丈夫的生育保险也是可以报销一定的费用,只不过就是男性的这个生育保险,它报销的费用,相比于女性本身自己所参保的生育保险是有一定的偏低,再加上本身还享受不到生育补贴的待遇。

首先,生育保险是强制性购买的。其次,并不是说男性不生孩子,就用不上生育保险,生育保险在男士陪产假时间当中,是有一个工资补贴的,而且这个保险还可以给配偶使用,让配偶享受专门的医疗待遇,减免一定的生育费用。

所以说,生育保险还是很有作用的!

答:《社会保险法》施行后,生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险,成为用人单位必须缴纳的法定义务。

1、很多人以为男职工不生小孩,根本享受不到生育险带来的福利,其实这是个误区。因为男职工也可以享受生育保险待遇,比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时,当妻子生育时,已经参保的丈夫也能报销生育津贴,并可享受晚育奖励的30天产假,而且休假期间还有工资。男职工参加生育险,其妻生育时自己也能享受到生育津贴,这是法律赋予男职工的合法权益。

2、生育险是由用人单位按比例全额替职工缴纳的,所以缴费不会增加职工的负担。另外,根据相关政策规定,连续参保生育险满一年的男职工,即使其妻没有工作未参加生育保险,无论她是农村还是城镇户口,都可按女职工生育医疗费的标准报销一半费用。老婆没工作,生育时也可报销50%医疗费,这无疑是件大好事。

生育险是国家强制的一种社会保险,是一种社会责任,更是用人单位的法定义务。

生育保险看起来是给女性所缴纳,实际上男性也要缴纳生育保险。

之所以男性要缴纳生育保险,是因为以下几个方面:

一、陪产假

在生育期间,家庭的男子是需要陪护在女性身边照顾妻子的,因此男性需要享有陪产假,陪产假就意味着男性需要缴纳生育保险,只要缴纳12个月以上生育保险就可以享受陪产假。

二、生育津贴

连续缴纳生育保险可以在妻子的生育期间,男性也可以多领取一份生育的津贴,但是这个大前提是指妻子在失业的情况下可以领取该津贴。

三、计划生育津贴。

比如,男子在做计划生育相关的手术的时候,如果之前有缴纳过生育保险,是可以通过该保险报销手术的相关金额的。

男性职工生育保险有什么用

不过,就目前来看国家在计划生育上做出的相关举措来看,建议大家还是要多生多育。

综上,我们可以了解到生育保险并不是仅仅针对于女性所缴纳的一种保险,男性也需要缴纳相应的保险金额,主要用在以后的陪产假、生育津贴计划、生育津贴等的津贴补助。

生育保险是社保五险中的一种,个人无需缴费,单位缴纳比例大概是0.8%,不管是男性职工还是女性职工,单位都要缴纳。

很多人都有这个问题,只有女性职工能生育,为什么单位还要给男性职工缴纳生育保险?主要有两方面的原因。

减少女性职工在职场上的歧视

现在女性在职场上本来就比较受歧视,很多单位和岗位都明确表示只招男性,有些即使招女性,也会有很高的要求,还有同工不同酬的现象,也就是同一个岗位,男性的工资更高。尤其对于那些大龄已婚未育女性来说,找工作真是太难了,碰到这个节骨眼上,都不敢换工作。

让男性缴纳生育保险,可以稍微减少一点女性在职场的歧视。如果女性交,男性不交,那单位会更加歧视女性职工。

男性缴纳生育保险也可以享受一定待遇

男性虽然不生孩子,但是老婆生孩子啊,如果老婆生孩子,男性职工也可以享受到一定待遇。

比如男性都有陪产假,多在10~15天之间,我们公司目前是15个自然日。此外,如果男性职工的老婆没有工作,生孩子的费用是可以在男性工作单位报销的,只不过没办法领取生育津贴。

此外,如果男性做结扎手术也可以报销。

不过反正生育保险个人又不用交,管他男性职工是不是也要交呢。

在线律师
上一篇: 下一篇:
相关知识
一,写明双方自愿离婚,防止日后一方,以签署离婚协议时存在被欺诈或被胁迫等情况为理由,进行反悔; 二,写明财产(包括房产、股权、经营收益等)分割分配方案,例如夫妻共同财产有多少有哪些,这些财产具体怎么……
阅读 点击 0 次
8小时前
2021年正规离婚协议书怎么写 男方:××,××××年××月××日出生。住××市×××路×××号,身份证号:××××××××××××××××××。 女方:××,××××年××月××日出生。住××市×××路×××号,身份证号:××××××××××××××××××。 男……
阅读 点击 0 次
8小时前
最近,有几个HR的朋友问到一个大同小异的问题,就是女工怀孕后的劳资关系问题应该如何处理。 作为企业HR,碰到此类问题都是很头疼的,毕竟女员工怀孕这种事作为HR也是没办法控制的。而事情发生后,确实也是会……
阅读 点击 0 次
13小时前
《劳动合同》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系,除非劳动者有过错。但实践中,公司往往会产生想尽办法辞退女职工以节约成本。 那么如果孕妇与公司解除劳动合同……
阅读 点击 0 次
13小时前
员工与公司签订了无固定期限合同,现在被公司裁员,员工有权拒绝吗? 近年来这种案例蛮多的,员工签订了无固定合同,开始裁员。当然,该职场人问的问题有一些漏洞,笔者再给你补充一句,应该添上,如果拒绝被强……
阅读 点击 0 次
15小时前
用人单位与劳动者一年签一次合同,是不是每年都可以决定终止合同? 用人单位跟员工签劳动合同,有的期限为1年,有的期限三五年,有什么区别吗? 劳动合同的期限,对于劳动合同履行有三点影响: 1、试用期……
阅读 点击 0 次
15小时前
“王总,明天我有事需要处理,请两天假可以吗?” “你明天的工作很重要,时间紧急,处理完了再请假吧。” 家里有事要处理,请假公司又不批,是很令人烦躁的事情。 公司项目时间紧急,员工还总想着请假,工作……
阅读 点击 0 次
15小时前
生活中,我们经常会遇到干了活,但是老板总是以各种理由进行拖欠,导致我们应得得报酬迟迟拿不到。遇到这种情况,作为劳动者该怎么去维权呢?2021年打一场劳动仲裁多少钱?今天我们就来说说这个事情。 首先,……
阅读 点击 0 次
16小时前
对于工薪阶层来说,每个月的工资是我们维持正常生活的保障,用人单位应该按时向员工发放工资,但是拖欠工资的事件也层出不穷,公司不按时发工资怎么办?我们应该如何追讨被拖欠的工资?如何维护自己的合法权益呢?……
阅读 点击 0 次
16小时前
提起养老金,相信不少人都会比较困惑。有的是觉得离退休还远着,没怎么关注;也有的是对养老金的体系摸不着头脑;有的是对领取数额摸不着头脑。 今天,咱们就来说道说道养老金的分类、计算方式以及如何有效保障……
阅读 点击 0 次
1天前
热门文章
什么样的婚姻必须离婚?
很多感觉婚姻不幸者,一直纠结该不该离婚。现在看看……
对外负债离婚协议书是否有效?
对外负债离婚协议书是有效的,我们国家《关于适用婚……
3岁一定会判给女方吗
据悉,两岁至八岁之间的孩子,在父母离婚的时候,夫……
自己写离婚诉讼怎么写
一、先说一下书写起诉状时很多人容易犯的一些问题:……
二审应注意什么
在打官司的时候除了一审以外,对于对一审判决不满意……
相关专题
最新简单的离婚协议书
一,写明双方自愿离婚,防止日后一方,以签署离婚协议时存在被欺诈或被胁迫等情况为理由,进行反悔; ……
2021年正规离婚协议书怎么写
2021年正规离婚协议书怎么写 男方:××,××××年××月××日出生。住××市×××路×××号,身份证号:×××××××××……
刚入职就怀孕如何处理
最近,有几个HR的朋友问到一个大同小异的问题,就是女工怀孕后的劳资关系问题应该如何处理。 作为企……
2021年辞退孕妇最多赔几个月
《劳动合同》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不得单方面解除劳动合同或终止劳动关系,除非劳……
签了无固定期限合同被辞退怎么赔偿
员工与公司签订了无固定期限合同,现在被公司裁员,员工有权拒绝吗? 近年来这种案例蛮多的,员工签订……
没续签合同被辞退了怎么赔偿
用人单位与劳动者一年签一次合同,是不是每年都可以决定终止合同? 用人单位跟员工签劳动合同,有的期……
没合同辞退员工怎么赔偿
“王总,明天我有事需要处理,请两天假可以吗?” “你明天的工作很重要,时间紧急,处理完了再请假吧。”……
2021年打一场劳动仲裁多少钱
生活中,我们经常会遇到干了活,但是老板总是以各种理由进行拖欠,导致我们应得得报酬迟迟拿不到。遇到……
公司不按时发工资怎么办
对于工薪阶层来说,每个月的工资是我们维持正常生活的保障,用人单位应该按时向员工发放工资,但是拖欠……
退休后能拿到多少养老金
提起养老金,相信不少人都会比较困惑。有的是觉得离退休还远着,没怎么关注;也有的是对养老金的体系摸不……