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姐妹属于直系亲属吗

亲属是基于婚姻、血缘和法律拟制而形成的社会关系。我国法律所调整的亲属关系包括夫妻、父母、子女、兄弟姊妹、祖父母和外祖父母、孙子女和外孙子女、儿媳和公婆、女婿和岳父母、以及其他三代以内的旁系血亲,那么姐妹属于直系亲属吗?阅读完以下小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

  一、姐妹属于直系亲属吗

姐妹不属于直系亲属。简单来说就是血缘关系。血亲包括直系血亲和旁系血亲。直系血亲是指具有生与被生关系的人。具有直系血亲关系的人成为直系亲属,包括父母、祖父母、外祖父母,子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系亲属。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属,即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属,比如兄弟姐妹。

虽然在实际生活中,旁系血亲可能比直系血亲关系更为密切,比如有人就跟姐妹的关系比和父母好,但是在很多部门法律中,直系血亲和旁系血亲还是具有不同的权利和义务。比如直系血亲不允许结婚,但是三代以上的旁系血亲则可以。再比如,在继承人有父母子女和配偶的情况下,兄弟姐妹不能继承。

姐妹属于直系亲属吗

二、直系亲属包括什么人

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

三、直系亲属丧假规定的是几天

我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。

另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

可以说在不同的诉讼中,法律对直系亲属包括的范围规定是不一样的。而在《婚姻法》里面,直系亲属主要是指父母、子女、配偶、祖父母、外祖父母等等。当然,对于直系亲属,法律中明确规定了是不允许结婚的。

姐妹属于直系亲属吗的相关法律依据:

《中华人民共和国继承法》第十条

遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

以上就是小编为您整理的最新的姐妹属于直系亲属吗相关内容。综上所述,姐妹不属于直系亲属。根据我国法律规定,姐妹是属于血缘关系中的旁系亲属。父母、祖父母、外祖父母,子女和孙子女等才是直系亲属,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的律师。

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