五一放假调休安排2020
发布时间:2020年4月20日 pm5:44 浏览量:960621
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根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》,2020年五一连休5天,中秋国庆连休8天。五一放假调休安排2020如下

五一放假调休安排2020

元旦:2020年1月1日放假,共1天。

春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。

劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日(星期日)上班。

国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

今年五一为什么调整为5天?

早在2019年国务院公布放假时间,就有专家指出放假安排的有三大考量,以下为中国社会科学院旅游研究中心主任、研究员、博士生导师宋瑞的解答。

考量一:遵循惯例,形成固定预期

宋瑞介绍说,追根溯源,为了统一全国年节及纪念日的假期安排,自中华人民共和国成立以来,我国《全国年节及纪念日放假办法》先后经历了三次修改,已形成固定的制度安排。

根据2013年12月最新修订的《办法》,全年共有11天全体公民放假的节日。其中元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天。

对于这几个节日,按照惯例,以周三为界,如在前两个工作日,则调休上周周末,如在后两个工作日,则调休下周周末,如恰在周三,则不调休。

从2020年的具体安排来看,元旦、清明节、端午节等三个节日的放假安排便是遵循了这一惯例。如此安排,有利于引导社会形成固定预期,做好生产和生活计划。

考量二:分散放假,实现综合最优

宋瑞指出,自2008年以来,依托清明节、端午节、中秋节等节日,放假安排形成了相对分散的格局。相比而言,这种方式可在文化传承、促进消费、保护生态等维度达到相对综合最优。

从文化传承的角度来看,有利于弘扬中国传统文化。清明节、端午节、中秋节都是中国传统节日,有着丰富的文化内涵、悠久的历史传承,是中华民族精神的粘合剂。重视这些传统节日,并通过公共假期的方式让人们得以亲身体验和参与相关活动,有利于增强民族凝聚力。

以民生保障的角度来看,有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这几个“小长假”分别处在春季和秋季,相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足,或结伴郊游,或休闲娱乐,或参观博物馆、科技馆、展览馆,或观看电影、戏剧等等,从而丰富生活内容,缓解工作压力。

由促进消费的角度看,有利于释放内需潜力。目前消费对国民经济的贡献已经超过一半,而居民消费中,文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费,对于持续释放内需潜力具有重要意义。

若从保护环境的角度看,有利于缓解景区和目的地的接待压力。相比集中放长假的方式而言,分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布,缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

考量三:回应关切,满足民众需求

宋瑞表示,观察变化,今年放假安排中最大的亮点在于“五一”劳动节。其具体安排,既是对2019年休假安排的延续扩展,也是对社会广泛关切的积极回应。

2019年,国务院有关部门积极回应社会关切,将2019年“五一”劳动节调休时间调整为5月1日至4日。这既体现了对民意、民情和民生的高度重视,也符合人们的消费习惯。

2008年之后的十余年里,每年的五一假期均是通过调整周末和工作日调休,形成三天左右的“小长假”。略有不同的是,在多数年份里,“五一”劳动节均处在一周的前两个或后两个工作日,便于和前后周末进行调换,形成3天“小长假”。

而2019年“五一”恰逢周三,通过与周末调休形成4天“小长假”,实质性地增加了一天节日休假时间。

2020年则是在延续2019年“五一”休假安排的基础上,进一步拓展,通过调休再多增加了一天节日休假时间,从而形成了5天的“小长假”。

提醒:假日叠加,需要提前准备

宋瑞表示,2020年休假安排中另一个较为突出的热点是,10月1日恰好是农历中秋节,国庆节和中秋节完全重叠,从而形成了较为罕见的8天假期。从游客的角度来看,长达8天的“超级假期”为人们安排长途旅行、参与文化活动、回乡探亲访友、全面放松身心等提供了一个难得的机会。

从交通部门、旅游景区、目的地城市等角度来看,长达8天的“超级假期”对其管理和运营而言,则是不小的考验,需要进行全面和系统的安排,做好各方面接待计划、安全部署和工作预案。

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