1. 离婚律师首页
  2. 法律知识

最新陪产假国家规定2020

女人怀孕是很辛苦的一件事,国家为了照顾女职工所以设定了产假,而同时为了让已婚男士能够有时间陪伴老婆生产,所以也有陪产假这一规定。那么最新陪产假国家规定2020?一般是一周到二十天。下面小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

一、最新陪产假国家规定2020

男职工陪产假基本在7-20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。

二、男职工陪产假期间工资怎么算

陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

三、陪产假需要什么证明

一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。 现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。 目前法律法规中没有明确对陪产假作出规定,原则上来说是应当有的,但是法律规定上没有具体的条款。可以参照单位的内部规章制度来执行。

以上就是小编为大家整理介绍的关于“最新陪产假国家规定2020”等相关法律知识。男职工如何想要休陪产假首先要准备好结婚证、出生证明等,然后结合公司规章制服申请假期。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您提供帮助。

原创文章,作者:北京离婚律师事务所,如若转载,请注明出处:http://www.bjtzdbzz.com/202015399.html

发表评论

电子邮件地址不会被公开。