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2020年工资超过5000怎么扣税

辛辛苦苦每个月,挣得钱还要交一部分个税,您是不是很“难过”呢,其实我们的到手工资主要由综合收入扣除五险一金,再扣除个人所得税,就是到手收入。从2019年起,我们的个税起征点调整为5000元,这就意味着扣除五险一金后的部分不高于5000元的,是不用纳税的,那么2020年工资超过5000怎么扣税呢?

 

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其实每个地区,都有五险一金的最低缴费额和最高缴费额,且部分小公司有可能不会缴纳公积金,但五险(或称社保)是必须要缴纳的,因为这是国家强制性社会保险。以北京地区为例,2019年-2020年五险(或称社保)员工最低缴费403元,也就是说,当每月综合收入不高于5403元(北京地区)的时候,是不需要缴纳个人所得税(简称个税)的。但这并不代表每月综合收入在5403元以上,就需要纳税,是否需要纳税,以及每月交多少社保,需要具体问题具体分析。下面我们一起来看看:

2019年-2020年个税怎么算?

想了解2019年-2020年个税税率表如何计算,就需要了解2019年-2020年个税税率表:

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从图中我们可以发现2019年-2020年个人所得税的计算,是以年为单位的,这就导致很多人每月纳税费用不同,且上半年纳税少,下半年纳税多的状态。

为了更方便于大家计算,康波财经小编整理了以月为单位的个人所得税税率表:

例如用户每月收入为8000元,扣除每月缴纳的五险一金费用1776元,再减去起征点5000金额,用户应纳税所得额为1224元。

如果没有个税专项扣除,按照每月1224元的个税纳税额需要纳税36.72元。

如果有租房、赡养老人、子女教育等专项抵扣的话,在扣除相应抵扣金额,一赡养老人为例,再扣除每月2000元的抵扣额,也就是说用户是不需要纳税的。

但要注意的是,按照以月为单位的个人所得税税率表计算出来的每月纳税金额,并不代表实际每月纳税金额,只是为了方便计算,让大家了解纳税计算方式而已。

2019年-2020年是以年为单位纳税的,综合当年已发的实际收入计算的纳税额:

应纳税所得额=综合收入-五险一金费用??月份-5000元个税起征点??月份—专项附加扣除??月份-依法确定的其他扣除

计算出来应纳税所得额之后,再按照以年为单位的个税税率表计算出当月应纳税金额,扣除已纳税金额,就是当月需要纳税的金额。

还以每月8000元收入的用户为例,到12月时,他的应纳税额是8000??12-1776??12-5000??12=14688元。

按照税率级距表计算出来,应纳税440.64元,再减去之前已纳税的额度,剩下的就是12月需要纳税的。

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