月薪不到三千如何买断工龄

这个要看是什么性质的企业买断工龄,也要看你还有多长时间退休,综合计算才能判定10万元买断工龄到底划不划算。但我可以大概率的说,就你的薪资情况看(月薪不到3000),企业花10万买断工龄还是可以的,你可以接受。

其实现在说买断工龄是不合法的。因为买断工龄是以前国企改制或者国企倒闭时对部分员工解除劳动关系的一种做法,现在已经被禁止使用了,只不过我们大多数人还在沿用这样的叫法。我在这里姑且不讨论买断工龄的定义和对错,仅仅谈企业出10万元买断你的工龄,对你来说值不值。

我上面说了,买断工龄要看企业性质的,一般而言,能买断工龄的都是国企。如果你在国企里面上班,现在企业要买断你的工龄,很多情况下是没有选择余地的,也不得不接受,能给你10万块算是不错的了。但你还是要注意一个事情,就是我曾经遇到过的一种情况,企业把某个员工的工龄买断了,然后把工作岗位卖给了别人,企业卖了30万。所以我的意思就是你看能不能跟企业多要点钱,当然前提是你知道你的这个岗位不会被取消。

如果是私企或者改制企业,那就不能叫做买断工龄了,叫解除劳动合同的经济补偿,但你最终能拿到多少钱,取决于你在企业干了多长时间和你的工资收入。以你目前3000不到的月薪来说,我大概给你算一笔账,就按月薪3000算,你想要拿到10万元的补偿款,至少需要在这个企业工作33年。所以,从这个数据也可以推断,你的工作单位一定是国企,不可能是私企。那么现在就更加的明显了,如果你在企业里面工作的时间超过33年,10万块钱买断你的工龄是有点少的;但如果你在企业里面干的时间低于33年,10万元买断工龄是划算的。你可以结合自己的实际工龄具体判定。

还有一点,你还有多长时间退休,这个因素也很重要,关系到你买断工龄值不值,不得不考虑。我还是先给你算笔账,就算你目前月薪3000元,你一年收入36000元,工作3年就可以收入108000元,抛开日常的生活花费,按收入的一半算,工作3年你可以存大概5万块钱。照此推论,工作6年你就可以完全存10万元钱。所以,你退休如果还有6年以上,那么企业花10万元买断你的工龄就很划算了,而你是不划算的。何况还有社保和公积金都没有给你加进去,如果把五险一金也加进去比较,你就更吃亏了。因此,如果你还有两三年就退休的话,你可以考虑拿10万块钱买断工龄,超过这个时间段,也就是说你如果还有七八上十年才退休,那10万块钱买断工龄坚决不能接受。

以上就是我的一点个人看法,希望对你有所启发。

首先要明确的一点是工龄是不能买断的,买断工龄这种做法国家也从来都是不承认和不允许的,而且现在其实也已经没有买断工龄的做法了。

月薪不到三千如何买断工龄

现在用人单位与职工都是签订劳动合同的,而按照我国的《劳动合同法》,用人单位与职工解除合同关系的时候,是需要给予一定的经济补偿的。因此题主所说的给10万元,应该指的就是这部分经济补偿。

正常情况下,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而题主月薪不到3000元却赔偿10万元,说明已经在该单位工作了三十多年了,那么至少是五十多岁的年纪了。

月薪不到三千如何买断工龄

虽然赔偿的10万元相当于题主差不多3年的收入,但是需要考虑的是解除合同以后自己能否找到工作。如果还能够找到一份差不多的工作,那么拿着钱走自然没什么问题,只是换了份工作,还多领了一笔钱。

但是在这个年龄,其实连工作都已经很难找到了,更不要说一份差不多的工作,那么到60岁退休前这段时间,每年的医社保加起来就一万左右了,10万元也不过刚刚够买医社保,那么解除劳动合同就完全划不来了。

所以,要不要解除劳动合同,还是需要题主根据自身情况认真考虑清楚的,一般情况下,到这个年龄就不要再折腾,安安稳稳待几年等退休就好了!

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月薪不到3000元买断工龄一次给10万元,这需依照各自不同情况及工作年限核算定;

一、查询单位是否已缴纳齐养老保险医疗保险等费用有无欠帐。

二、按照法规企业应给予员工一次性买断工龄补偿金,标准;按月发工资额x工作年限=补偿总额,经测算;10万补偿金按工龄3000元/年计算,需33年多工龄才可达到此数额。

三、经查、如若养老保险医疗保险不欠费,在单位工作33年内给予买断工龄补偿金10万元帐平,工龄短赚取的额多。

四、如若工作时间长达十年以上或是更长的,企业没给员工缴纳养老保险医疗保险费等,那10万元买断金只够补徼纳养老保险医疗保险费用,剩不了多少额能作买断金补偿。

五、在根据自身离退休时间长短考虑买断或不买断。

你自己合计一下,如果发算或你有需求就可以买断

关健是谁给你买断?

果断买断,出去再干

如果有下家就买断,不要犹豫,有钱不拿那不是傻子吗。

55以后可以,55以前不行

我们下岗工人在九十年代被买断工龄是违法的,那现在咋陪赏我们呢?政府给个说法。

十万?一次性买断???刚上班的太合适了。对时间长的就不公平了,还是按工龄来比较合理。按目前的物价,最少应该一年工龄10万。

有这好事你猜我会不会笑醒啊,买断后开启不一样的人生。

怪人出怪题。世界之大无奇不有……

三千工资,十万买断乐,三千保安也有,月拿三干混死

看你距离退休时间还有多久,3年左右还可以,超过5年就不合适了

强烈要求50岁发放退休金,50岁不领取的由国家分配工作

看你多大了?社保有多少年?如40岁以下可以。男性。

一定要买断,明天再返聘。

既然可以给十万,绝对就可以要20万,要是给20万立马走人。

你想要多,得有人给你。

买的没有卖的精是千年古训。

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