2020最新退休养老金计算方法
2020最新退休养老金计算方法
发布时间:2020年5月29日 am11:05 浏览量:1735400
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退休养老金的最新算法是这样的:

根据最的养老计算办法,职工退休时的养老金由两个部门组成:
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养老金二基础养老金十个人帐户养老金

个人帐户养老金一个人帐户储存额/除计发月数(50为195,55岁170,60岁为139,不再统一120了)

基础养老金二(全省上年度在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/除2x缴费年限X1%

二全省上年在岗职工月平均工资(1十本人平均缴费指数)/除2X缴费年限x1%
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注:本人指数化月平均缴费工资一全上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数

在上述公式可以看到,在缴费年限相同的情况下,其础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际
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的缴基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0、6,上限为3。

因此、在养老金计算中,无论那种情况,缴费基数越高,缴费年限越长,拿养老金就会越多。

例:

男职工在六十岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。

累计缴费年限为15年,

个人平均缴费基数为0,6时,基础养老金二(4500十4500X0、6)/除2X15X1%二540元

个人平均缴费基数为1、0时,基础养老金二(4500十4500×1,0)/除2X15X1%二675元

个人平均缴费基数为3时,其础养老金二(4500十4500X3、0)/除2x15X1%二1350元,

累计缴费年限40年

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个人缴费基数为0、6时,基础养老金二(4500十4500X0,6)/除2x40X1%二1440元

个人平均缴费基数为1,0时,基础养老金二(4500十4500X1,0)/除2X40X1%二1800元

个人平均缴费基数为3,0时,基础养老金二(4500十4500X3,0)/除2x40X1%二3600元

基础养老金十个人帐户储存额/除139个月一每月养老金。

以上公式是举例说明,目前全国没有统一标准收费和领取养老金,基本是以省定,省与省之间,也是参差不齐,建议咨询当地社保局,与社保局核算领取养老金为准。

注:手机写除号写不上,只有用汉字代替望谅解!

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本人也不知道养老金计算公式怎么计算,但是红色纸是退休人员基础养老金计算方式,计算方式相当复杂,养老保险缴费有高有低,基数金是15年,只能拿基本养老金,养老保险缴费越多,养老金拿得就越多。

附一:职工养老金计算方式。

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附二:公务员退休金计算公式。

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我们国家从来就没有退休养老金的,35年和40年的档次之分。

2014年9月之前,我们国家事业单位的退休制度是35年以上,按照90%计发本人的基本工资。40岁以上也就,白工龄长了。

国家为了改变这种情况,2014年10月份实施了机关事业单位养老保险制度改革。

事业单位的退休计算新公式,跟企业的几乎完全一致。
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其实通过我们的退休待遇计算办法,我们可以看出,缴费年限是影响我们基础养老金的重要因素。

而且虽说是交费年限,我们的计算方式是将它计算到每个月,具体到小数点后三位以上。

这样我们40年和40年零一个月,退休金也会不同。

一般来说,我们20多工龄以上的人,都会使用的过渡性养老金。尤其是这种情况,我们的缴费年限就更加重要。

一般来说,每增加一年的缴费年限,退休金就会上涨2%左右的退休上年度社会平均工资。

即使是我们平均工资在5000元左右,北京2017年预计超过8000元了。

我们每多一年的缴费年限,都会增加一百元左右的退休工资。如果是五年的话,可是500元左右。

这部分退休工资差距还会随着每年调整,养老金不断提升,还会越来越大。

所以说,我们的缴费年限越长,退休待遇越高是没有问题的。不过我们还有其他影响退休待遇的因素,比如缴费基数等等,总体来说我们的计算公式是非常科学的,顾及了多方面的要求。
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未来我们的养老金,会按照社会的发展的水平不断提升的。

谢邀请。你的这个问题可能没人给予你满意的答复,一是行政事业单位退休金与企业退休养老金计发不同,二是企业退休养老金的计算均按各省区上年度社平工资来计算基数,各个省的社平工资差额很大,所以无法给你答案。

计算养老金有专门的公式。

在养老保险制度改革以后,城镇职工退休时基本养老金的计算巳经不再按档位计算了。

大家知道,在养老保险制度改革以前,城镇职工在计算退休工资时的确有工龄5年一档的做法。工龄的不同档位对应退休前的档案工资不同的百分比,一般20年档、25年档、30年档、35年档、40年档之间领取的退休工资相差5%左右。

这一做法随着养老保险制度的实施而结束了。工龄的内涵巳成了缴费年限,职工退休计算养老金时统统以缴费年限为准,缴费一年算一年,不再有挂档之说。在职时如果没有参加社保并缴纳养老保险费,你有再多的工龄也没有用。

当然了,如果你是国家承认的正式职工,养老保险制度改革前的工作年限可以算作视同缴费年限,不但退休时你的实际缴费年限和视同缴费年限一起用来计算养老金待遇,而且还可以领取一笔过渡性养老金。

具体计算公式为:养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,其中:

基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(1+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数(50岁退休为195;55岁退休为170;60岁退休为139);

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

从三项计算公式可以看出,职工退休时能领取多少养老金,受许多因素的影响,包括退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费金额、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等。

我们养老保险所遵循的基本原则是多缴多得、长缴多得。通俗地说就是缴费年限越长,退休待遇就越高;缴费基数越高,领取的养老金就越多。

在同等条件下,一个有着35年缴费年限和一个有着40年缴费年限的人之间,退休时的养老金还是有差距的。因为两人之间不但相差5年的缴费年限,也相差了5年的社平工资和个人账户储存额。一般来说养老金的差距会在5%到10%之间。

由此可见,养老保险制度改革以后,不管你是什么类型的职工,也不管你在职时有什么职务和职称,你的基本养老金都是随着缴费年限、缴费工资、缴费基数、社平工资的增长而增加的,而且是个逐渐提升的过程,巳经没有什么35年、40年档位之说了。

以上就是养老保险制度改革以后中人养老金的计算方法。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,养老金的计算是有固定的公式让我们来选择的。那么通过固定公式当中的一些条件,然后套用进去,就可以得知自己的养老金能够获得多少钱的待遇。

一般情况下计算养老金,所需要用到的条件是你的累积缴费年限,还有就是平均养老保险的一个缴费指数,和你退休之前所在地区上一年度的社会平均工资,这三个主要条件来计算自己个人基础养老金。

然后还要确定自己的一个退休年龄,和个人账户当中的余额,因为不同的退休年龄,他的计发月数是不相同的,所以说计算个人账户当中养老金的待遇也是有所不同的。

最后一点就是这个个人过渡性养老金,个人过渡性养老金主要针对于在1992年之前就已经参加工作,并且有相应的工作年限的个人,他们都会有这个过渡性养老金的待遇,如果说在1992年之前没有工作年限,那么就不会计算这个过渡性养老金的待遇。
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感谢阅读,请加我的关注。

自己退休金的多少主要取决于几个因素;

1.所在城市,经济水平越高的城市以后退休金越多,因为退休金的计算会参考所在地区上年度在岗职工平均工资。

2.缴费基数,养老保险之前缴的越多,以后退休了就能领的越多。

3.缴费时长,也就是题主所说的工龄,缴的越长领的越多。

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再举个具体的例子:

假设,60岁的男性,缴费基数为4000元,退休前一年所在城市年度在岗职工月平均工资4000元,

那缴纳15年养老金比25年养老金,一个是1014元,一个是1690元,足足差了600多

所以在能力范围内,养老保险一定要多缴、一定要长缴!

具体怎么算,你可以在国家社保官网上试算。

关于如何计算退休养老全吗,有社保,职工保,公职保,商业保,各种保险金等等种类,他有各方面的算法,期限的长短等,他不是一句话说个准确数字,你根据你的保险类型,你去找你退休的养老退休保障有关部门的有关领导或者是有关工作人员,问问准确计算数字吧。谢谢你吧。,,,

我之前交的养老保险是百分之一百的,随后交的是百分之六十的。退休时,怎么算养老金?

养老保险百分之百和百分之六十说明社保缴纳基数不同,计算养老金是按年平均基数计算,基数高养老金自然会相对高!

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养老金计算公式:

退休时养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

过渡养老金=全省上年平均工资×(96年以前工龄)×1.3%。(96年前没有缴纳社保,按视同工龄计算,过渡性养老金只限符合条件的部分人群)

个人账户养老金=个人养老金账户/本人退休年龄相对应的计发月数男职工139,女职工195,女干部170

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退休养老金怎么算的?我是1974年参加工作,今年7月退休,养老金能开多少?

退休时养老金:

由基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前没有缴纳社保,按视同工龄计算)组成。

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

过渡养老金=全省上年平均工资×(96年以前工龄)×1.3%。

(96年前没有缴纳社保,按视同工龄计算,过渡性养老金只限符合条件的部分人群)

个人账户养老金=个人养老金账户/本人退休年龄相对应的计发月数。

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

我们国家职工养老保险的计算公式,一共有三个。

第一个是你个人基础养老金部分的计算方式。

第二个是你个人账户养老金部分的计算方式。

第三个是你个人过渡性养老金的计算方式。

首先,咱们说说个人基础养老金部分。个人基础养老金部分是根据你退休之前上一年度的你们全省的社会平均工资*(1+本人每年的缴费指数)*缴费年限*1%最终得出你的个人基础养老金。

个人账户养老金,这个是要考虑你的退休年龄。因为退休年龄的不同。除以的计发月数不相同。60周岁退休除以139个月。55岁退休除以170个月,50岁退休除以195个月!所以,退休越晚拿到的钱也就越多。拿你个人账户的余额除以计发月数。最终得出你个人账户养老金部分。

个人过渡性养老金,过渡性养老金,主要是针对在1992年之前参加工作的人群。因为那个时候我国还没有统一缴纳养老保险。但是他们已经参加工作,所以就被计算为视同缴费年限!

然后最后将这三者相加得出你的最终养老金。

感谢阅读,请加我的关注。

如何计算退休时的养老金?

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当然不一样,基础养老金=缴费年限(或工龄)x上年月社平x(1十缴费指数)÷2X1%

缴费指数:0、6至3,计算时富人降到2,最低的也升到0、8,国家良苦用心!

很多网友都很关心不同时间缴纳不同档位的养老保险,比如2000年缴纳100%档位,2010年缴纳60%档位,最后在计算退休金的时候,需要计算本人指数化月平均缴费工资,即使你缴纳300%档位也是需要做平均计算。接下来我们详细说明。

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首先我们看一下计算公式如下:

基础养老金=(退休前一年所在地在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%

本人指数化月平均缴费工资=缴费指数*在岗职工月平均工资,

缴费指数=实际缴费工资/全省在职平均工资。

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举一个例子如下:

2011年1月缴纳500元,但是在岗平均工资为600元,这一个月的缴费指数就是500/600;以此类推到12月份,然后把12个月的缴费指数平均/12等于的就是2011年的平均缴费指数,根据这个过程去计算其他年份的缴费指数,最后计算缴费工资。

如果个人缴纳养老保险选择一个档位不变的情况下,如果选择缴纳60%档位,缴费指数就是0.6。如果是100%档位,缴费基数等于1;如果按300%档位缴纳的话,缴费指数3

以上就是缴纳不同档位养老保险,最后如何计算的分析,其实计算退休金非常复杂,我们只能假设一些条件固然,所以大家根据自身的经济能力和健康状态选择缴纳不同的缴纳档位。

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除此以外,大家对缴纳不同的养老保险还有那些不一样的看法欢迎在下面评论留言

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计算退休养老金有标准公式,如下图所示。

1.如果参加的是城镇职工养老保险,则退休基本养老金一般是由基础养老金(统筹养老金)和个人账户养老金组成,一部分中人还会有视同缴费年限和过渡性养老金。

其中,基础养老金与社平工资、缴费指数、缴费时间挂钩计算得出;个人账户养老金是用个人账户储存额除以计发月数得到。

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2.如果参加的是城乡居民基本养老保险或者新农保,则退休基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。

其中,基础养老金有国家财政定额发放,各地方也会有数额不等的补贴,现在的基础养老金的最低标准是88元/月;个人账户养老金同样是用个人账户储存额(包括集体补助和国家补贴的金额)除以计发月数得到。

在以上计算过程中,会涉及到社平工资、缴费基数(缴费标准)、缴费时间(视同缴费时间)、个人账户记账利率、计发月数(退休年龄)、集体补助和国家补贴标准等参数,不同的地区、不同的参保人都会存在或大或小的差异,因而计算结果也不会完全相同,可以说是千人千面。

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退休时,怎么算养老金?
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描述:前期缴的基数100%,后期缴的基数是60%。

下图是我地2016年的档次表
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象你这类缴费情况,就是前期“下岗工人”的缴费,而选择的方式。未下岗时在单位是按28%的工资基数缴纳,单位缴费20%,个人代扣8%;其中20%纳入社保基金统筹账户,8%存入社保“个人账户”;上世纪末本世纪初“下岗买断”潮,社会那些“下岗工人”个人缴纳社保压力大,人社保障局就出台了“灵活就业”缴费方式:及“社平工资”的60%、80%、100%、200%、300%的档次的20%的缴费费率;其中12%纳入社保基金账户,8%记入社保个人账户。而到你达到社保缴费十五年年限,到法定退休年龄时就以“个人账户”余额,核算养老金。

到龄退休时的养老金计算是:

一:个人账户养老金

男同志60岁退:个人账户余额/139=个人账户养老金。

女同志50岁退:个人账户余额/195=个人账户养老金。

二:基础养老金:

是你上一年度的所在地的“社会平均工资”

社平工资×(1+本人缴费指数比例)÷2×缴费年限×1%。

三:过渡性养老金

上年度社平工资×个人缴费年限×1.3%×平均指数。
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那些1995年前参加工作的,社保前的工作年限(含下岗工人),社保都认定为“视同缴费”年限,与社保实际缴费年限一并核算养老金。

从以上可以看出,你的“个人账户”余额越多,你的缴费年限越长,你的缴费指数越高,你地社平工资越高;最终核算你的养老金就越高,反之就相对少一些;这都是根据你个人社保缴费情况而定,通过上面公式计算出来的最终结果。

供参考

养老金由三部分构成:

1.基础养老金即国家统筹账户支付部分,这部分养老金=上年职工月平均工资和本人指数化月工资为基数平均值为基数(指数化月工资省略一万字)*全部缴纳年限/100。

简单算法就是上一年月平均工资*全部缴纳年限/100(每满一年发1%)

2.个人账户养老金即职工每月从工资中扣除的养老金累计。

个人账户养老金=个人账户养老金/195

3.过渡性养老金,这部分就是审核档案时视同缴纳年限

过渡性养老金=上年职工月平均工资*视同缴纳年限/100(每满一年发1%)。

三部分养老金的合计就是职工的每月的退休工资。

80后是推动社会经济发展的中流砥柱,每个上班族都在缴纳社保,那么他们退休后到底可以领取多少养老金呢?

一、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N公式中,a1、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

例:李某2013年的缴费工资是800元,当地2013年的职工平均工资为700元;2014年的缴费工资是1000元,当地2014年的职工平均工资为900元,问:李某的指数化月平均缴费工资是多少?

计算步骤:

1、计算出每年的缴费工资指数。

当年缴费工资指数=参保人当年实际缴费的缴费工资除以上年当地的职工平均工资

李某2013年的缴费工资是800元,当地2013年的职工平均工资为700元,那么你2013年的缴费工资指数就是800元除以700元=1.143;

李某2014年的缴费工资是1000元,当地2014年的职工平均工资为900元,那么你1996年的缴费工资指数就是1000元除以900元=1.111;2、计算历年缴费工资指数。

历年缴费工资指数=所胡缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限

李某的缴费工资指数=(1.143+1.111)/2(2013-2014的实际缴费年限);3、计算李的指数化月平均缴费工资。

指数化月平均缴费工资=缴费工资指数乘以当地上年职工平均工资

李某的指数化月平均缴费工资=缴费工资指数(1.127)乘以当地上年职工平均工资2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;3、过渡性养老金  国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

  1.   以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×2013年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)

谢谢邀请:

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退休工资的计算:工龄35年以上的按照工资的百分之九十。30年以上的百分之八十五。

如果想拿较多的养老金(退休工资),比较重要的是单位缴费指数。同样的工龄退休时60%的交费指数和200%的人相比养老金相差一倍多。

所以说交费指数多少决定退休后(养老金)的高低,工龄多少年已不太重要了。

谢谢邀请:

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退休工资的计算:工龄35年以上的按照工资的百分之九十。30年以上的百分之八十五。

如果想拿较多的养老金(退休工资),比较重要的是单位缴费指数。同样的工龄退休时60%的交费指数和200%的人相比养老金相差一倍多。

所以说交费指数多少决定退休后(养老金)的高低,工龄多少年已不太重要了。

什么是退休中人?60-70后很多是退休中人,他们的养老怎么计算?

基本养老保险怎么算

一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,从1997年起,不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。

二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户,个人缴费全部记入个人账户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人账户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

三、在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基数之和,即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。

社保缴纳15年和40年,就近有多大区别?一次就算清楚!

你是第二个给我出这一题的人,

本人真不知道怎么样计算养老金的问题,

只要你在头条上或者百度上打出你提到的问题

就会有答案展现在你面前的。

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首先要说明的,不是“退休养老金”,是基本养老金。这是由《中华人民共和国社会保险法》规定的基本养老保险待遇基本养老金,也不是“养老金”,基本养老保险也不是“养老保险”。“基本”二字不能丢,不能简称。

此题缺少必要的参数,无法计算。

基本养老保险待遇的基本养老金计算按照《中国基本养老保险制度全方案设计》建议将基础养老金分离为老年养老金和劳动退休金。基本养老保险待遇的基本养老金由老年养老金、劳动退休金和个人储老金(个人帐户养老金)组成,实行分别、分开领取,这就是与国家(政府)、集体(用人单位)、个人相对应的关系。

基本养老保险待遇与个人参加社会劳动年限和基本养老保险社会统筹的个人统筹比相关。基本养老保险缴费分为社会统筹缴纳基本养老保险费和个人缴存基本养老保险费,内容请看相关内容。

个人统筹比是基本养老保险社会统筹缴费和基本养老保险待遇相联系的参数,体现了“多劳多得”,符合《中华人民共和国宪法》的“各尽所能,按劳分配”的原则。

一、基本养老金计算公式:

1.月老年养老金=当地劳动工资水平×(老年养老金百分率+年龄补贴+劳动补贴)

2.月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×劳动退休金百分率×个人参加社会劳动年限×个人统筹比(个人参加社会劳动年限与个人统筹比对应)

3.月个人储老金=(个人账户储存额+储存额补助+利息)×(1+最终利率补贴)÷(人口预期寿命-启始领取劳动退休金年龄或首次领取劳动退休金时的年龄)÷12

二、参数及参数值:

老年养老金百分率8%(例):仅是一个初始值。

最低月老年养老金=当地劳动工资水平×老年养老金百分率

年龄补贴、年龄补贴率:从标准老年年龄开始,随个人年龄每年增加,年龄补贴率为0.2%/每年(例),个人年龄超过人口预期寿命后,年龄补贴率为0.4%/每年(例)。

年龄补贴=(个人年龄-标准老年年龄)×年龄补贴率。

劳动补贴、劳动补贴率:对公民参加社会劳动的一种补贴,劳动补贴率=0.5%/每年(例)和领取劳动退休金期限结束后,劳动补贴率=1%/每年(例)。

劳动补贴=个人累计参加社会劳动年限×劳动补贴率。

劳动退休金百分率1%(例):是一个重要的参数,为退休养老人员因曾参加社会劳动而获得劳动退休金的均等分配值,参加社会劳动每满1年发给1%。

个人统筹比:用人单位劳动者和推迟领取劳动退休金的劳动者个人统筹比为1

无用人单位劳动者个人统筹比=个人社会统筹比率÷用人单位社会统筹比率

个人账户记账利率(例5%)

最终利率补贴(例10%),或个人账户养老基金投资收益比率。

注:上述为个人观点。

养老金计算:基本养老金+过渡养老金+个人养老金

你的总基数是什么意思?如果是单位交的和你自已交的总数的话,你个人账户应是50÷28×8=14.29…万元。

假设你个人账户14万多,如果是在我们内蒙古参加省级统筹的社会养老保险的话,能开七千二、三百元左右。

你说的总基数50万是指你个人养老保险账户,我觉得不可能,因为国家对交养老保险有不超当地社会职工平均工资300%的上限,既使你年(月)薪50万,也不能按你这个基数计算交数数额。

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个人交的社保满15年,如何计算养老金?

用最简单的,最易懂的计算法。以一般职工的二线城市交15年100%的社保,退休金差不多1500元。交60%的900元左右。是一线城市略高点,是三四线城市略低点。现在全国的企业职工退休金用这样的计算法差不了多少,以后统筹计算也差不多是这样。

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1995年1月1日之前参加企工作的和1995年1月1日之后参加工作的企业退休人员在退休金计算方面是不一样的,95年1月1日之前参加工作的企业职工在退休时计算养老金是,基础养老金加个人养老帐户总额除以120=×在加上过度性调节金和过度性养老金,95年1月1日之后参加工作的企业退休职工是,基础养老金加上个人养老保险帐户总额除120=×=退休工资的总额,这只是计算板块,比如,基础养老金是根据全省上年度在职职工的平均工资的百分之二十,但是也要个人交费平均指数化系数,(大家通常都知道的是工令必须为3O年,达不到3o年的,按照台级,30.25.20.15层次,依次推算)比如,过度性调节金和过度性养老金,主题是,视同缴费年限的长短,是根据视同年限计算,

相关信息可参考视频,希望对你有所帮助。

020最新退休养老金计算方法"
公式如下:
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020最新退休养老金计算方法"仅供参考。

很多叔叔阿姨都很关心自己在退休后能拿到多少退休金?那么养老金怎么计算呢?

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养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储余额÷计发月数(5岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本

养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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到50岁以后再说

太复杂普通人不会算。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

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根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储余额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

謝邀,这要按照自己以前缴纳了多少养老保险,社会统筹账户和个人账户,前者大家发的差不多,都是以当年的社会平均计算,后者与自己所交的的数额有关!

今天是劳动节,80,90年代劳动最光荣。企业是大众百性今天一天比事业光荣。事业359天比企业荣耀。因为实现四个现代化都靠事业编制。中国的红利应该要给他们事业。解放全人类还要靠事业。为事业加油

临退休人员注意啦!12月起,事业单位养老金转为社保发放!

2018正是事业单位改革的高潮期,按照职能划分,部分经营类事业单位将要转为企业,职能发生改变,意味着退休制度要跟随人事走,那么咱们的养老金也会有所变动。以下是关于事业单位养老金改革的热点问题,随我一起来看看:

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养老保险并轨政策,相信各位有所耳闻,在企事业单位养老保险制度没有改革前,管理事业单位的养老保险系统叫做机关事业社会保险局,管理企业保险的叫做社会养老保险局,那么你是社会团体,是归社保局管理,具体的不同之处在不同的省市也有不同的差别,再者事业单位保险分为财政全额,差额等,还有合同制参保的不同,企业那边有高低线的不同。这也正是企事业单位养老保险为何有差异的原因之一!

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事业单位改革将持续到2020年,改变现有机关事业单位不完善管理机制,全面健全企事业单位职工养老服务,因时而变,因势而改,最后因人而优,机关单位人员安排落实到实处了,人民百姓才能生活安康,这样的幸福感能不提升嘛?

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文:湖北中公事业单位

挣的多,就应该交的多,谁不愿意多挣钱?挣的多不见得贡献多,挣的少不见得贡献少,退休就应该扯平了。革命工作只是分工不同,但是都是共同的需要,扫马路的不见得比搞其它工作的贡献小,只是分工和待遇不同,是人为的,并不见得是公平的。退休应该都一样了。

就怕社保,搞错怕订正,去年加退休工资,5%,我少了3元工龄,社保说要扣职业年金,我说退休没拿过职业年金,反而要扣,我说文件拿来看一下,工作人说领导口头告知,我看了浙江省公开网上加工资文件,没有提到要扣退休人职业金,为什么上面与县级不一致,不知到文件正确度,公开文件要细仔注明,要不然误道,而且向上级反映问题,电话根本打不进,说明什么?

养老保险个人账户如何计算

养老金=(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

需要知道你的历年缴费基数和个人帐户金额,以及当地历年的省市社会平均工资

就怕社保,搞错怕订正,去年加退休工资,5%,我少了3元工龄,社保说要扣职业年金,我说退休没拿过职业年金,反而要扣,我说文件拿来看一下,工作人说领导口头告知,我看了浙江省公开网上加工资文件,没有提到要扣退休人职业金,为什么上面与县级不一致,不知到文件正确度,公开文件要细仔注明,要不然误道,而且向上级反映问题,电话根本打不进,说明什么?

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储余额÷计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月,不再统一是120了)

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注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

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