北京生育津贴多久可以报销下来
北京生育津贴多久可以报销下来
发布时间:2020年6月4日 pm3:07 浏览量:1695512
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生孩子对于每个家庭来说都是一件大事,一个新生命的诞生,需要付出很大的精力,在花费上也是如此,对此,国家也推出了生育保险,那么在生育后,北京生育津贴多久可以报销下来?下面小编来给大家介绍一下。

一、北京生育津贴多久可以报销下来

根据北京生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往北京社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。

若单位未在生育次月20-25日申领生育津贴,可在每月的5日至25日之间申领。

(一)单位已经帮我办好了申领生育津贴手续,不知多久能到账?

根据规定,一般都是办好生育津贴申领手续的次月中下旬到达公司账户上,然后由公司支付给职员本人。

(二)在北京什么时候可以申领生育津贴?一般多久到账?可以职工本人申领吗?

不能,必须由用人单位申领生育津贴。一般是职工生育次月的20-25日单位办理申领手续,在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户。

(三)现需要为一职员申领生育津贴,不知需准备哪些资料?生育津贴多久能报下来?

北京企业为职员申领生育津贴时候需备齐《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《结婚证》、《医学诊断证明书》、身份证、《婴儿出生证明》、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》等资料。资料齐全情况下,下月中下旬生育津贴能报下来。

二、生育津贴如何申领:

(一)大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

(二)部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

(三)对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好*保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。

二、北京生育津贴报销时间介绍

北京生育津贴报销时间,生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。很多人不清楚生育保险如何报销,报销时间是什么?对此,小编总结了北京生育保险报销常识,希望可以帮助需要的朋友。自2012年1月1日起,北京市生育保险将实现制度全覆盖,覆盖范围扩大至机关、事业单位和非京籍职工,生育保险待遇标准及报销范围将提高,预计惠及人群新增400万。

根据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》,从2012年1月1日起,北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工,都应当参加生育保险。

“生育保险自2005年开始实施以来,反响很好,但由于涉及范围只是北京企业内的北京市户籍职工,所以近年来非京籍外地职工、农民工、事业单位等职工对此呼声很高,迫切要求扩大范围。”北京市人力社保局医疗保险处处长蒋继元告诉记者,此次政策调整,将目前不能参加生育保险的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师(会计师)事务所、有雇工的个体工商户等全部纳入覆盖范围,实现生育保险制度的全覆盖。

此外,凡是与用人单位形成劳动关系的职工均在参保之列,不再区分其是否具有北京市户口,这意味着,非京籍职工也纳入了生育保险参保范围,享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。

“如没有特殊需求,参保人员生孩子可不花钱。”蒋继元说,《通知》一并上调了定额支付标准,对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行了调整,医疗待遇水平将在原有基础上增长20%左右,减轻个人医疗费用负担,预计增加基金支出2500万元左右。

北京市人力资源和社会保障局后又发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(以下简称《通知》),根据该通知及相关政策解读,北京生育保险政策从明年前将发生不少变化,具体而言,可分为如下几点:

外地户口职工可以享受生育保险了。这是一个最大的变化。北京生育津贴报销时间,在原来,外地户口是不能上生育保险的(即只有四险,无五险)。因此外地户口有生育时,生育费用(按生育保险报销的标准)与产假工资要由单位承担,这使得很多用人单位不满。如果是本来可以上生育保险而用人单位不上,由用人单位来承担相关费用,这是可以理解的。但单位不是不想上,而是想上不能上,有关责任却要由用人单位来承担,这就使用人单位难以理解了。北京生育津贴报销时间, 2012年以后就不一样了,非京籍职工也纳入了生育保险参保范围,享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。据报道,由此多享受生育待遇的人群达400 万。

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