究竟是五险一金好还是三险两金好
究竟是五险一金好还是三险两金好
发布时间:2020年6月10日 am10:35 浏览量:1735722
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五险二金最好。

大家好,我是社保专家思之想之,五险一金好,还是三险两金好?

所谓五险一金,是指社保加上住房公积金,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,还有住房公积金。

所谓三险两金,是指养老保险,医疗保险,失业保险,住房公积金,企业年金。

企业年金其实是一种补充性养老保险,是第二份养老金,这种制度是企业自愿建立的,一般只有经济实力强,效益好,福利好的企业才会给职工缴纳企业年金。

由于企业年金必须在企业工作才会有,意味着你在单位参保,单位参保的话,五险是必须要有的,所以也就不存在三险的说法。

所以在单位参保,你所说的三险两金就是五险二金。

相对于五险一金,五险两金多了一个企业年金,所以当然是五险二金更好,因为拿了企业年金,相当于参加了两份养老保险,退休后可以领取双份养老金,养老金待遇是很高的,养老保障更是非常的好。

根据《企业年金办法》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。

企业年金跟养老金一样也是按月领取吗?其实不然,企业年金领取方式更为多样,更为灵活。

按照规定,职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品。

所以建立了企业年金的企业都是实力比较强的企业,一般只有国企才会建立,所以相比较而言,肯定是五险二金更为好。

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其实所谓的三险两金,应该就是五险两金,从这个角度当然是三险两金好。

其实对于职工社保来说,没有三险的说法,有且只有五险,也就是通常我们说的养老、医疗、生育、工伤、失业这5个险种。

但对于员工个人来说,很多人习惯叫这5险为3险,因为在这里面养老、医疗和失业是需要单位和个人同时缴费的,而工伤和生育只需要单位缴费即可,因此从员工的角度来看,很多人习惯于叫社保5险为社保3险,毕竟大家只愿意记住那些自己要出钱的险种,公司为了对员工解释方便,也只是习惯于解释这3个险种,因为这跟大家利益息息相关。

所以不存在什么三险,有且只有5险。

另外一个是两金,也就是通常我们所说的住房公积金和企业年金。事实上,社保带有很强的强制性,公积金虽然也强制,但执行上远没有社保那么严厉,所以很多企业其实并没有缴纳住房公积金,更别提企业年金这种明显带有员工福利性质的福利了。

所以一个能交住房公积金的公司绝对是一个靠谱的公司,相较于社保来说,普通员工可能对公积金的需求更强烈,这毕竟和我们买房密切相关,有了公积金确实买房要划算很多。而一个能交企业年金的公司,可以说是超级好福利的公司了,因为基本目前除了事业单位、国企以外,能交企业年金的公司还真的不多,某种意义上来说,一个能交企业年金的公司,绝对是个令人羡慕的公司,去了意味着工资福利都好,你说如果有这样的一个公司,还有什么好犹豫的呢?当然是选择交企业年金的公司了。

一个公司有了企业年金,就能秒杀一众公司。

“五险”指的是,养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险,“一金”指的是住房公积金。

五险一金实际上并不是指一个体系的,五险实际上是属于社会保障体系,有人社部门管理;一金属于职工互助体系,有住建部门管理。全世界可能只有极少数国家有住房公积金这一特殊的政策。

究竟是五险一金好还是三险两金好

职工互助体系,目前还有工会建立的职工互助保险。

至于三险两金,说实话我并不明白到底是哪三险。因为按照《社会保险法》的规定,社保五险是要求必须缴纳的。任何一项保险不缴,职工都可以通过劳动维权的方式要求单位缴纳,而且单位在办理社保登记的时候都应当是一个整体。

除非是灵活就业人员自己参加养老医疗保险,有的地区可以参加生育保险或者失业保险。

相对而言,保险种类越多,保障越全面,但是缴费是越高的。

“两金”指的是除了住房公积金以外,还有企业年金或者职业年金。他们属于补充养老保险体系的,一般是职工本人交一部分(不超过工资总额的4%),用人单位交一部分(不超过工资总额的8%)。有了补充养老保险制度,参加人员退休后的收入来源会更加丰富,收入也会更加高。
究竟是五险一金好还是三险两金好

年金制度和保险制度是不同的。年金制度是以本人和企业或者用人单位投入的资金为基础,寻找有资质的年金管理公司进行投资管理理财。退休以后以个人账户中的财富为基础,可以一次性或者分多次提取(职业年金只能按照本人退休时对应计发月数分次提取),可以购买终生性的商业养老保险。所以,肯定有职业年金或者企业年金会更好。

综上所述,至于哪种操作方式好不好,主要看我们的需求和保障的内容,一般来讲,种类越全,保障越高。

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楼主你好,五险一金好还是三险两金好?五险一金包括的一般是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险,那么还有一金就是住房公积金的待遇。所谓的三险两金,一般是职工养老保险,职工医疗保险和工伤保险这三大类保险,因为企业单位普遍都会给自己的职工缴纳工伤保险,而不去缴纳失业保险和生育保险。

那么两金一般就是住房公积金和这个企业年金的待遇,当然企业年金相当于是补充养老金的待遇,所以说拥有两斤比起拥有一金还是要好一些,因为毕竟拥有了一个补充养老金的待遇,对于自己今后所获得养老金的待遇是有一个明显的补偿。

是据我了解,作为社保部门在征收社保的同时,那么这个5种保险是需要同步来进行参保的,也就是说你不能够把这个失业保险和生育保险放弃,不给员工参保都是需要5种保险来同步参保的,虽然说这两种保险可能对于自身来讲并不是很重要,但是我们参保上对于自己还是很重要的,所以说我们选择三险两金,基本上也相当于是拥有了五险两金,所以说比起拥有五险一金还是要好一些的。

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五险一金好还是三险两金好?那么如果直观的来看这个问题的话,相对来说三险两金是比较好的,因为多一个补充养老金的待遇,这个补充养老金的待遇并不是每个企业单位都会拥有的,所以说三险两金对于自己来说更有意义,当然很多企业单位,实际上它在缴纳社保的过程中,必须是5种保险来同步参保,也就是说职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这5种保险是需要同步来参保的,那么不可能是只参加三种保险,所以说你这只是一个假设性的想法,是不成立的。

从明年开始,那么生育保险将合并到我们职工医疗保险当中去,也就是说再也没有所谓的五险一金,只有所谓的四险一金,那么也就是说生育保险和医疗保险是同步来缴费的,当然没有了生育保险,也就是说职工医疗保险把生育保险给代替了,但是我们的失业保险和工伤保险还是依然存在的,所以说这两种保险都是按照法定的原则,都是需要正常缴纳的。

当然你多出了一个一金,那么也就是所谓的补充年金,相当于对于企业单位来说,那么是企业年金的待遇,如果说机关事业单位的话,那么是属于职业年金的待遇,这一部分年金就相当于是自己在退休之后可以多获得一部分补充养老金的待遇,那么也就意味着自己养老金的待遇是有所增长的。

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五险一金是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和公积金。

三险两金一般是养老保险、失业保险、医疗保险和公积金、企业年金。

根据目前的国家规定“三险”已经成为过去式,生育保险和工伤保险也纳入强制保险。当然,有的单位不会遵守,为了降低用工成本少交甚至不交保险。

对于劳动者,不要被用人单位的谎言唬住了,他们一定会告诉你,钱都交给国家了,你到手的就少了。

你大概不知道,生育保险和工伤保险,个人是不需要交的,全是单位承担。单位交的比例分别是生育险0.8%和工伤险0.5%(根据行业和工种不同会有所调整)。

企业年金是在基本养老保险的基础上建立的补充养老保险,员工退休后,可以领两份养老金。一般来说,单位交8%,个人交4%

继续回到问题,你说,你愿意公司交五险一金还是三险两金好?当然是五险两金最好了。

究竟是五险一金好还是三险两金好

五险一金是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和公积金。

三险两金一般是养老保险、失业保险、医疗保险和公积金、企业年金。

根据目前的国家规定“三险”已经成为过去式,生育保险和工伤保险也纳入强制保险。当然,有的单位不会遵守,为了降低用工成本少交甚至不交保险。

对于劳动者,不要被用人单位的谎言唬住了,他们一定会告诉你,钱都交给国家了,你到手的就少了。

你大概不知道,生育保险和工伤保险,个人是不需要交的,全是单位承担。单位交的比例分别是生育险0.8%和工伤险0.5%(根据行业和工种不同会有所调整)。

从长远来看,多比少好。

三险两金,从短期来看,自己交的保险数目少了,这时候实发到手的金额多了,可是相应的保险就享受不到,同时交的保险其实是企业多交,个人少交的,像公积金,企业交一半自己交一半,总的钱是给个人使用的。还有就是生育险,对于女生而言特别重要,在生育时可以获得一笔丰厚的报销等。

所以,总的来说,长远来看,多交比少交好,虽然少交实发到手的金额会多。

还是五险一金好,到一定的岁数,越来越体会到。国家目的是多劳多得!

一般是“三险一金”三险指:医疗保险金、失业保险金、养老保险金一金指:住房公积金有些好的公司为了给员工更好的福利,还会多上一个“企业年金”,所以是“三险两金”。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,三险一金已经成为了过去式。

没有好与不好的问题,现在国家法律规定是五险,三险是二十年前的事了。这方面听法律的,别听用人单位的忽悠。

都五险了,肯定比三险要好啊

五险一金好

五险一金好,综合起来比较全面点儿。

五险一金好

五险一金更好

五险一金好

我觉得五险两金好[呲牙][呲牙][呲牙]

当然是五险一金好啦,比三险一金多了两个保障,希望对你有帮助

肯定5险1金好

五险一金是最好的

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