疫情期间不上班五险怎么交最合适
发布时间:2020年6月10日 am10:42 浏览量:1078792
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可以以自由职业者来购买五险一金的。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保中心有个灵活就业的窗口,就是办理个人交钱的,好像没有五险一金这么多,至少没上班的公积金就没的交了
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如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。

1、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

2、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

3、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

4、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

5、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

6、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。

7、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

最近收到一些朋友的询问,主要是关于离职后社保接续问题,离职后养老金怎么转移?医保如何办理?今天就和大家说说离职后社保的问题,希望对大家有所帮助!

离职后,社保断缴有什么影响?

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第一:买房买车

在北京如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能参加摇号,买车和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

第二:养老保险

多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领:

按照现行的规定,养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取,若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年,那么回户口所在地办理。

这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领,简直没有更心塞。

另外,养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分:

一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里,为国家做贡献。

最后,养老保险实行“多缴多得”原则;由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。

第三:医疗保险

女性要缴够20年,男性缴够25年,退休才能享受终身。

第四:其他保险

工伤保险即交即用。失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前缴够一年即可。

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木木支招离职后养老保险转移方法:

1.城镇户口离职后养老保险转移方法

如果你是城镇户口,离职后可以以自由职业者身份缴纳社保,一般包含养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳社保,社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。

等找到新单位,把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事,由他们去办理社保续缴手续,即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。

2.农村户口离职后养老保险转移办法

农村户口的职工,离职后须提供户口迁入地农保机构名称、银行帐号、持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。

木木离职后医疗保险转移办法:

1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。

如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。

本市户口自己缴纳社保具体流程如下:

1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;

2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。

8、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

小编先为大家概括总结一下社保卡的用处,社保卡的基本功能:社会保险费缴纳、医疗费用结算、身份验证、信息查询、待遇发放、银行借记卡、电子钱包、小额支付、诊疗卡等等等(此处省略一万字)。

以上且为社保卡的基本功能,那到底又是因为什么关键原因,使众人“头可断,发可乱”也不愿断社保呢?因为社保中断最大的影响就是买房和买车的资格,首先,在一线城市的上班族都知道连续上社保有多重要,比如在北京,你是外地人,你要是想在北京扎稳根就得买房,社保的缴纳年限直接关系着买房的权利。那么按照北京的规定,只有连续上满5年的社保才能有买房的资格,这就一断回到解放前,一回回到五年前。中间一但断交则不起作用,补上也无效,所以社保千万不能断。

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所以作为刚性需求,“有车有房”被设置为国人“幸福”的两大标签,在你买了房之后,为了父母、爱情、孩子也要买车,但是你如果是外地人,在北京买车也有同样条件,连续在本市缴纳社会保险和个人所得税才能有资格买车。

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然而有很多人由于工作暂时中断、求职中途去上学深造或者自己创业等原因就断了社保,那么社保断了之后怎么补缴呢?

社保就是五险,五险包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

一、医疗保险:

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补缴医疗保险需要注意的是:医保断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,医保卡就不能自动报销了。

二、养老保险:

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养老保险如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

其实养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。另外其他的保险断了也没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。社保断缴最主要的是会影响买房买车的资格。疫情期间不上班五险怎么交最合适

查悦社保目前可以帮助用户去查询计算养老金

社保账户缴纳情况和明细

社保账户余额

参保地

距离退休年限

距离15年退休年限

预计退休时当地平均工资

预计退休后每月领取养老金

投资回报率

五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题,只有完成15年的最低年限,才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果,无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。

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不上班,五险一金怎么交?

个人缴纳“五险一金”,不是想交就能交。一般只能缴纳养老保险、医疗保险这两个险,也仅部分城市开放了公积金缴纳。

如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

以北京为例,正常渠道上三险有这三个基数可以选择,低档2089元,中档是3134元,高档是5223元。到底应该选择哪一档缴费呢?因为钱都是自己出,交了多少有多少,具体怎么选择还得你自己拿主意。

需要缴纳医疗保险、养老保险的朋友,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续。指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。

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养老保险

自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。如上海地区规定自由职业者缴纳城保基数的上、下限,在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定,养老保险金缴费比例为30%。

自由职业者若男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金。

医疗保险

按照政策规定,自由职业者可以以个人身份参加灵活就业人员医疗保险,以个人身份参保的人员可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,并按时足额缴纳医保费。

需要提醒的是,每个地方的自由职业者医疗保险缴费标准,医疗保险报销比例等都有不同,具体医疗保险政策可以向当地的社保局咨询。

公积金

个人缴纳住房公积金,也不是每个城市都有此政策,以当地公积金管理中心咨询为准。按照政策规定,自由职业者如果已在其他缴存单位建立了住房公积金缴存关系,且在正常缴存公积金的,不能再自主办理缴存业务。

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2017年五险一金计算方法

1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%)

2.生育保险(单位缴,个人不缴)

3.工伤保险(单位缴,个人不缴)

4.医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)

5.失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%)

6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)

辞职后五险一金怎么处理

一、工作不稳定者不要断社保

社保和个税是不可逃脱的一个缴纳项目,千万不要因为一时的小钱而发生断掉的现象。社保和个税是外地人买房、买车的一个基本资格,连续缴纳社保和个税5年以上才能购买这些大型资产。如果断了,就要从头计算。

二、养老保险必须累计15年

养老保险是保障你养老很重要的一个基础,养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取养老金。养老保险是可以中断的,最后按年限累计,当然缴的越多日后领取的养老金也越多,这是根据基数和年数计算的。

如果你的新单位还在同一个城市,在你离职的时候,单位会给你一个保险转移单,拿着这个单子去新单位继续上就行。

如果在不同城市缴纳,需要办理异地转移五险一金。只要去到原参保所在地社保局,开具参保缴费凭证,并转交到新的地方社保局就行啦。

领多少:基础养老金+个人养老金=你所领到每月的养老金。

基础养老金=上一年度全市职工月工资的M%(M为个人缴费年限)

个人账户养老金=本人养老保险账户储存额/N(N是一个数值,可以上网进行搜索查询,不同退休年纪,N值不同。50岁退休,N为195,55岁退休,N为170,60岁退休,N为139,)

三、医疗保险可中断3个月

医疗保险在平时看来是没有太多用途的一个保险,但在大病前,它可是能挽救你不少金钱。千万不要因为一点小钱而导致以后生大病看不起病而后悔,医保是关键时刻的救命草。医保的规定是中断三个月之前就为失效,每个上医保保险的人都会拿到一个存折,可终身使用,单位每月把一定比例的钱打入存折,个人可以提取使用。

医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理,这个地方要说明一下,如果你在离职后3个月内找到了工作,新单位会把中断期间的医疗费支付给你,如果超过3个月才找到新工作,新单位是不会给你支付未缴期间的医疗费用的哦。

领多少:个人的全部缴纳医保+部分单位缴纳的医保,每年会返还进个人医保卡中,可以刷卡买药看门诊。

四、公积金一年内只可提取一次

单位每月会按比例将钱存到你的公积金帐户,如工资3000元,每月公积金帐户应该有600元,当需要买房或修房时可以去公积金中心取出。但一年仅有一次机会,可自取或委托单位取。

至于转移嘛,你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心,然后找到新工作后,调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。

五、失业保险,单位缴1.5%,个人缴0.5%。满一年可以领取2个月失业金,最多不超过24个月。发放标准不低于低保的1.3倍,不高于当地最低工资。

六、生育保险单位缴纳,个人不交,比例很小,但是却很有用。一般生完孩子少的能领到8、9000,多的有几万块,当然这个跟单位缴费基数有关啦。注意,享受的前提是生产(或者流产、难产等)时单位已经足额连续缴纳生育保险10个月,如果不足10个月要继续缴满时限才能享受,如果中间断了就领不到了。

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七、工伤保险按行业风险比例有所不同,由单位缴纳,个人不缴。遇到工伤(上下班途中也算),要去当地工伤鉴定中心鉴定伤残等级,能够享受到伤残补助。

“五险一金”将变“四险一金”

根据人社部与财政部此前发布的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,明确生育保险将与医疗保险合并,国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,要求在2017年6月底前,重庆等12个城市启动合并实施试点,试点期限为一年左右。未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

据分析,两险合并之后,个人的缴存总费用不会有变化,仍将维持在2%,拿到手的工资自然也不会变。女性员工在生产期间该享受的待遇也不会减少,不过医疗报销手段可能会有所改变。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。

刚好我也刚处理这个问题。

如果辞职了,可以去社保中心办理,自己缴纳。西昆明地区,去年三档,4400元,6600元,11000元,你自己选择。如果你中途停过,是不可以补交的,只能继续缴纳。这很重要,满15年可以不用缴纳。

而且需要注意的是,并不是缴纳越多就一定好,比如,6600元和11000元,将来11000的这档不一定比6600这档高35%。

如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。

本市户口自己缴纳社保具体流程如下:

1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;

2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。

8、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

我有个亲友,也是自动离职,但持有原单位交过费的凭证本,她成了失业人员也叫灵活就业人员,其间自谋过职业当过打妹,在劳动部门申报并领取过三四年再就业补偿好像共计一万多元吧。委托我替她办续交,但沒有细化到五险一金,只叫养老保险金,社保打单时,为她办的中高档补交了两三年的。后来再去交,细心的办事员上网一查,发现断交了时间累计11年零6个月,就问,能否补交?答说,正好有政策可以办理补交。于是转告她让她筹钱。断交时的年份交费基数很低,是逐年递增的。补交11.6年,按补交时的公布的当年档次交纳,社保窗口出单,费则交到地税,选了最低档的,那年好年二千八九吧,我保留有一次性交费刷卡凭证2个凭单,好象4.5万元左右(因在外地,凭条没带在身边,否则可以发图,有图有真相更有说服力)。从她离职后续交和补交年限前几年就已达22年,(她1976年生人)考虑到她的经济承受能力,便决定不再交纳。熬至五十多岁便可去社保那儿办理职工退休手续了。至于你的提问,因对你的具体情况不太掌握,感觉跟我友的情况大同小异,建议你去社保窗口咨询一下,看现在是否还办理补交。医疗保险没为过,你也可顺代问一下咋交?基于社保是保障每个国民以后的养老问题这一原则,我想现在仍是还执行可以补交的政策的。

我们是下岗失业的。当然希望有人为我们交五险一金。因为我们是低收入群体,我们也是困难群众。现在国家强大了,我们也希望享受这样的红利。关注民生,关注困难群体!

1,不上班,是指从没有参加正式工作,自已干,说白了,就是从来没有正式工作单位。还是与上过班,辞职,或被辞退。有区别的。2,上班的,单位和个人都要按规定按年交社保,医保等。辞职,和被辞退的,得自己交纳,接续上社保,医保等。3,不上班的,也就是从来没有正式工作单位的,打零工的,可参加城乡居民社保,医保。这是近几年才设置的。4,上班的,称为城镇职工,“五险一金”也是针对城镇职工。辞职,或被辞退的,“五险一金”有具体规定办理。这得去社保局等部门去咨询。5,上班的,所交纳的社保,医保等,是按当地平均工资来计算出交纳多少社保,医保。当地平均工资变动,社保,医保费也随着变动。说白了,会上涨。6,上班的社保,医保等,所交纳的费,要比不上班的高得多。企业交20%,个人交8%,这得由平均工资计算。辞职,被辞退的,如要接续社保,医保,得以28%来交纳。7,不上班的,自己单干的,如要参加上班的一样的社保,医保。得看所在省社保局规定。另外,还看要自己的经济能力。再一点,上班的退休了,办理退休。社保局办理退休金时,重要的因素之一,要看工龄。工龄有一定补偿,加在退休金中。8,城乡居民社保,是分不同档次交费,比如400元,800元,1000元等,不同档次,退休金就不一样,交纳的年限也有关。医保是固定的,每年每人交150元,或170元。因此,“五险一金”对上班的,与不上班的有不同要求的。如是上班了,辞职,或被辞退,最好继续交纳社保,医保;不要断交,才能保证退休金不会太低。不上班的,按相关规定,作出自己选择,才会有相应的退休金。

众所周知,五险一金是关乎我们退休后的生计问题,且只有完成缴纳达到15年的最低年限,才能在退休后享受退休金的补贴。。

我们都知道,如果在公司上班,有些企业就会给员工缴纳五险一金,那么问题来了,如果企业不给缴纳五险一金,或者工作突然中断,我们该如何缴纳五险一金?

首先我们要知道,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而我们常说的社保指的就包括五险。

社保一定不能断

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如果你的户口是在本地,可以自己缴社保或找社保代缴机构,非本市户口只能找公司进行代缴,虽说是挂靠在社保代理公司,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。需要注意的就是社保是一定不能断的,社保中断了,不只之前交的费用都白费了,还可能会影响买房和买车资格。以北京为例,北京要求只有连续上满五年的社保才有资格买房,一旦中断,补交也没用,那就得在再连续交五年了。

养老保险可以中断

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养老保险是按照缴费年限积累的,就是缴得越多日后领取的养老金也越多,中间如果有中断需要及时补交。自由职业者若男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金。养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,只会退还个人缴存部分,所以要想终身领取,就一定要交够15年。

养老保险转移方法:如果你是城镇户口,离职后可以以自由职业者身份缴纳社保,一般包含养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳社保,社保缴费年限是累计计算的,中间不允许有空档。

如果是农村户口的职工,离职后须提供户口迁入地农保机构名称、银行帐号、持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。

医疗保险可中断

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按照政策规定,自由职业者可以以个人身份参加灵活就业人员医疗保险,以个人身份参保的人员可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,并按时足额缴纳医保费。

需要提醒的是,每个地方的自由职业者医疗保险缴费标准,医疗保险报销比例等都有不同,具体医疗保险政策可以向当地的社保局咨询。

医保转移方法:1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。

公积金

住房公积金一般都是公司给员工缴的,个人缴纳住房公积金,不是每个城市都有此政策,以当地公积金管理中心咨询为准。

如果你觉得答主说的对,别忘了点赞和关注哦~

作者:荣一出品:懂财帝

对于你的问题,得分两部分回答。一是五险部分中的基本养老保险、医疗保险以及失业保险是不上班也可以交的;二是一金即公积金,一般是不能自己缴纳的,这个只能去公积金管理部门办理结转了。

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对于社会保障部门的个人缴纳,国家有法律规定,你自己可以接着缴。当然,如果你不是当地户口,就只能加原籍所在地社会保障部门办理了。

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根据《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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以北京为例,个人缴纳五险的具体办理流程如下:

1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;

2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。

8、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

下图只仅参考,不作为缴费依据。

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以上流程,各地会稍有差别,具体如何办理,请咨询户口所在地社会保障部门。

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做HR这么多年,也经常会遇到朋友或者员工问这个问题。

首先,明确两个五险一金的基本知识:

  • 五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
  • 个人缴纳五险一金是有限制的。一般个人能交的只有医疗保险和养老保险,工伤、失业、生育和住房公积金只在有工作单位的情况下才可以缴纳。

那对于自由职业者或者不上班人士而言,五险一金应该怎么交?这里来仔细说一下(主要说说养老和医疗保险)。

养老保险

根据《社会保险法》第十条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

自由职业者/不上班人士,如果是男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时,仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的,经本人申请,也可继续延长缴费1至5年。

医疗保险

根据《社会保险法》第二十三条中的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

按照政策规定,自由职业者可以以个人身份参加灵活就业人员医疗保险,以个人身份参保的人员可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,并按时足额缴纳医保费。

公积金

公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金,所以在职人员才有公积金,个人也没法自缴。

不过,部分城市放宽了公积金缴存范围,将个体工商户和具有执业资格的自由职业者纳入住房公积金缴存范围,但并不是每个城市的自由职业者都能享受此政策,具体可以参照当地的住房公积金缴存管理办法,或者咨询住房公积金管理中心。

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具体缴纳办法

说完上面的内容,再介绍一下具体的缴纳方式。如果你是本地户口,可以到当地的社保中心办理相关手续;如果你是外地户口想在异地上保险,那就找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,都能帮着上“五险一金”。

最后,说几点五险一金需要注意的点

1、医疗保险中断3个月以上就会失效,所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴;

2、养老金领取有两个条件,一是养老保险缴满15年,二是即使缴满15年也要达到退休年龄之后才能领取;

3、在北京、上海等很多城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩;

4、根据法律规定,失业的人员需满足以下三点才可有机会享有失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

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以北京为例,这样的问题一般是两种选择:

第一,没有工作单位的北京本地城镇户口人员则可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保,但只能参加养老、医疗、失业三险

第二,外地户口的人员在北京如果没有工作单位,是无法上社保的。但目前比较盛行的办法也有两种:

1.通过个人关系找家公司为自己代缴,或着在互联网平台实行代缴。所有相关费用由自己承担。但职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。
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2.根据《社会保险法》,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

虽然很多人说到社保就百般诟病,但作为最基础的风险保障还是很有必要的。可能养老保险实属杯水车薪,但医疗保险的必要性还是毋庸置疑的,随着年龄不断增加,身体素质相对也会逐渐下降。不过就本人对社保的了解,选择最低档和最高档的社保基数差好多,但养老金相对不会差别太大,另外就是最重要的一点,享受的医疗保险是完全一致的。
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至于公积金,如果单位代缴,那可以理解成月存款利息百分之百,有没有公积金也会影响到房贷利率,这时候可以有。但如果你不上班,无单位负担,怎么都是自己的钱,那就别左兜挪右兜了。

综上所述,具体怎么交,你懂的!?

问题是打工的换工作很常见!!!是直接去新的上班的公司公司直接给你办理续交不用自己去弄什么证明???还是要自己东跑西跑的弄证明才能完成续交???总之一句话换工作养老保险之类的移交与续交会不会很麻烦

每个地方规定的不一样,我们这里可以在档案存放的人才中心或者职业介绍中心,以个人委托存档的灵活就业人员缴纳保险,只能缴纳三险,包括基本养老保险,基本医疗保险和失业保险。可以选择缴费基数档次进行缴费,有三档:本市上一年职工月平均工资的100%、60%、40%。自己缴纳社保每月的费用可不少,一般的家庭承受的压力比较大。如果符合要求可以去社保机关申请灵活就业人员社会保险补贴,那样缴纳的费用就不多了,家庭承受的压力比较小。还有一种是自己去社保机关缴纳城乡基本养老保险和城镇基本医疗保险,缴纳的费用是按年交的,费用不多,但是享受的待遇也不高。由于工伤保险和生育保险是单位缴费的,个人不用缴费,住房公积金是单位和个人各缴纳一半。如果要缴纳五险一金,只能去社保代理公司缴费,但是费用很高,因为不光自己的要缴费,单位的也自己缴费,一般家庭承受的压力是很大的。当然如果要是家庭条件好,可以不用上班,完全可以在社保代理公司缴纳五险一金。

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,不在单位上班了,五险一金也是完全可以交的。首先不在单位上班,那么如果说你找到新的工作单位,这种情况下直接把你的这个五险一金转移到新的工作单位来继续参保,如果没有找到新的工作单位,或者今后也不打算继续在单位工作,这种情况下就可以按照灵活就业的形式来缴纳自己的五险一金。

那么。通过灵活就业的形式交纳的五险一金,跟企业在职职工缴纳的是完全一致的,当然通过灵活就业的形式,只能够选择交纳五险一金当中的职工养老保险和职工医疗保险。因为只有这两种保险是需要累计缴费年限的,最终在办理退休之后,是根据你的累计缴费年限来确定你退休以后的养老金和这个退休医保的待遇。

所以说不在单位上班,那么自己的社保是没有任何影响的,只不过就是,以前是由单位来给你交,那现在变成你个人自己缴纳。那么单位交纳相应的费用要少一些,个人交纳的话这个费用相应的要多一些,仅此而已,但是对于你的这个累计参保年限,等各方面都不会受到任何的影响。

感谢阅读,请加我的关注。

很多不上班的劳动者都面临这样的疑惑,没有用人单位又想享受社保和公积金待遇应该怎么办呢?

当然只能自己交纳了。我们国家规定,职工在企业实现就业,用人单位就有责任给职工交纳五险一金,五险一金有职工承担一部分,用人单位承担一部分。

为了满足一些失业职工或灵活就业人员,也享受也是社会保险的需要,国家出台政策允许其自己承担企业和个人部分,自己交纳保险。

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各地一般都有相应的灵活就业人员社保交费政策。需要去当地社保机构的专门代理机构进行办理业务,随着银行信息系统的发展,多数地方可以实现银行代扣代缴。

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而且由于灵活就业人员一般收入比较低,国家还有一系列的补贴辅助政策,灵活就业人员补贴就是一种,可以报销50%到66%。不过有时间限制,一般只有三年。距离退休不足五年的话,初次申请可以延迟至退休。
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灵活就业人员一般只有养老和医疗保险,一些地区也包含了生育保险,北京包含失业保险。

如果想享受全面的五险,可以通过个体工商户参保的方式进行缴纳。有雇工的个体工商户,不仅可以给自己交纳社保,也可以给雇工缴纳五险。

像北京、深圳灵活就业人员是不允许外地户口参加的。因此,我们也可以找相应的劳务派遣公司或者代理企业,代挂劳动人事关系,代缴社会保险。不过这属于虚构劳动关系的行为,不受法律保护。

而且广东省社会保险基金监督条例明确规定,虚构劳动关系属于违法行为。会面临处罚。
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至于住房公积金,灵活就业人员可以缴纳住房公积金,不过推行的时间比较晚,青岛市2018年才刚刚实行。
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虽然,个人自己可以交纳五险一金,但必须是自己承担个人部分和企业部分,负担比较重。即使有补贴,也不如在企业自己交纳自己的部分负担轻。如果收入不高还是不要强行缴纳较高基数比较好。

不上班的人,五险一金要怎么交,可以有三种方式。

第一种:自己交。

社保:

现在各个城市都可以实现个人名义缴纳社保,个人名义缴纳社保缴纳的是养老保险和医疗保险,不能缴纳失业保险、工伤保险和生育保险。

如果需要个人缴纳保险的人员,可以到当地社保局,带齐身份证和社保卡(首次参保不需要卡)即可办理,办理后可以与社保局合作银行办理一张银行卡,每月存入一定金额的钱,社保局到固定日期会自动划扣,不需要个人再处理什么。

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另外个人缴纳社保也是有几档费用选择的,最低的标准的个人也要出接近1000元,想要交多的也可以选择,金额的多少跟每个城市相关,社保费用每年也会随着社平工资的增长提高标准,一般在当年的7月提高标准。

公积金:

公积金这块很多城市不提供个人缴纳业务,但已经开始有部分城市尝试开放个人缴纳住房公积金了,相信在未来很多这块也会开放。

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第二种:委托代理公司缴纳。

现在的社保公积金代理机构很多,如果想交社保公积金可以找他们,找代理机构社保可以缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

代理机构同时也可以缴纳公积金,可以委托一起办理。

找代理机构在社保公积金本身应承担的费用基础上额外要加一点服务费,但费用不高,还是很好的一个选择。

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第三种:找朋友公司代为缴纳。

现在注册成立公司的人很多,如果身边刚好有朋友成立了公司,并且缴纳有五险一金,可以委托他们代为办理,这也是一个非常好的选择。

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毕业后,打了几年工就自己干了,五险一金对我多么遥远,自己都纠结要不要交,现在只是交了一个老家的城镇医保,一年两百多那种。

个人觉得,我这种人交保险,纯粹是赌命,赌自己活得长短。六十五退休是铁定的了!我觉得我抽烟喝酒的活不到八十岁。交了感觉划不来。

朋友!不上班的人,以自由职业者缴纳养老保险和医疗保险就可以了。养老保险必须的缴纳够15年,到60周岁就可以月月领养老退休金了。医疗保险必须得缴纳够25年才可以停缴。朋友!你只要缴纳了养老保险和医疗保险,五险一金全部都有了。朋友!你带上身份证和户口本,去你当地居住的社保中心,就可以办理养老保险和医疗保险了。只要你年年缴纳够养老保险和医疗保险,不要终断缴纳养老保险和医疗保险,到你60周岁退休就可以月月领取退休金,生病以后也可以医疗报消了。

不上班职工保险怎么缴纳,分为两种方法?

第一种是委托公司代缴。缴纳的费用比较高,是公司的部分加上个人部分都由个人承担。但是这其中包含五险,养老保险,医疗保险,工伤,失业和生育。这就要看你离职是是否已经生育,如果没有,那么就应该签到劳务公司。这样在你生宝宝的时候可以报生育险,一般是根据地区生活水平乘哺乳时间,但是大约可以领到1万到2万左右。等你生完宝宝再交六个月保险,后办理失业保险。一年至五年,可办理12个月,五年不满十年可以领12至18个月不等。这个也是根据地方生活过水平,一般是900至1500不等!

第二种就是如果你已婚已育,交保险只为了养老!那么就以自由职业者的身份缴纳保险!养老加医疗,一般养老保险缴纳15年就可在退休后享受,但医疗保险因地区不同所要求的时间也不同,但一般只要交满25年,就可在退休后终生享用。

如果是公司代缴,那么公司的人事人员就可以帮你办理,但是如果你想变成自由者,自己缴纳就到当地的社保办理处,带着就业失业证,两寸照片,以及之前缴纳的各种凭证。就可以轻而易举地办理了。

加油

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本县市户口自己缴纳社保具体流程如下:

1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;

2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。
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8、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

小编先为大家概括总结一下社保卡的用处,社保卡的基本功能:社会保险费缴纳、医疗费用结算、身份验证、信息查询、待遇发放、银行借记卡、电子钱包、小额支付、诊疗卡等。

更多三农相关解答请关注农地圈

东方花雪

谢邀,关于社会保险及公积金保持连续缴纳的必要性要求,建议可以采取以下方式:

知识点:五险一金“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

1、以灵活就业人员身份续缴社会保险费:基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。缴费基数以上年本市职工月平均工资的70%为缴费基数,按7%的比例缴纳基本医疗保险费。疫情期间不上班五险怎么交最合适

北京为例,必须是本地城镇户口,外地户籍不能在本地办理。可以到职介、人才办理个人委托存档,以个人名义参加社会保险。

2、寻找专业的第三方机构代理,缴纳五险,相应享受养老、医疗、生育、失业和工伤待遇。

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3、住房公积金是由单位和职工本人共同缴存的,失业后无法自己继续缴纳。建议可办理住房公积金封存手续,封存满两年仍未重新就业的可提取账户里的公积金。

另关注2018年新变化,失业保险条例修订实施,拟为失业人员代缴养老、医疗保险。代缴基本养老保险费,解决了失业人员养老保险缴费中断的问题,解除了失业人员“老有所养”的后顾之忧;代缴基本医疗保险费,确保失业人员享受医疗保险待遇,解决了失业人员领金期间“病有所医”问题。

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不上班又不想断五险一金,那么你可以有两种选择。

一种是找代理公司,现在的代缴五险一金的公司很多,只需要支付一定中介费之后就可以。

第二种是自己注册1元公司,现在国家鼓励大众创业,注册公司的成本大大降低,注册完成后你可以在自己的公司里进行缴纳。

希望我的回答对你有所帮助,欢迎你关注我的头条号“向日葵育儿”

不在单位上班了,五险一金怎么交?

现在很多年轻人啊为了职业有更好的发展会选择跳槽,难免会造成社险中断的问题。有的人辞职后不会那么快找到新单位,因为种种原因在没有工作的空档期社保该怎么办呢?

这不美丽是一家私企的员工刚刚辞职,找到了一家新公司,单位说要过一个月试用期后才能办理社保,那么从辞职到下一个公司给交社保的这段时间,社保要怎么处理?这样断了一个多月对以后会不会有什么影响呢?还是说新公司再给交的话以前交的是否都作废了?

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针对这种情况有四种解决途径:

一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大,更不会作废。养老社保是累计缴费够15年达到退休年龄就可以享受待遇的。

但是对医疗社保的影响很大,断交后没有办法进行医疗社保,从新缴纳社保后3-6个月才可以进行报销,所以有潜在医疗隐患的人千万不要断交哦

二是个人在户口所在地以灵活就业人员的方式全额缴纳,即不中断缴费把连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样的话个人负担较重不太合算。

三是中断的这一个多月期间可以通过缴纳城镇居民医疗社保,职工医保中断期间是享受不了看病报销的,以防看病就医

四是如果在1,2线城市,断交对买房买车落户等连续资格有着重要影响,外地人可以通过查悦社保进行社保代理,以避免不必要的资格中断!

其实中断社保没有想象的那么可怕,不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,是不用补交的。

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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,你如果没有工作单位的话,那么一个以个人交费,只能交职工养老保险和职工医疗保险。其余的,这种三险和这个一金,是没有办法个人交费的。

所以你只能以自由职业者身份。去缴纳这个职工养老保险和职工医疗保险费用。如果说楼主你想五险一金都参保的话,那么你只能去找一份工作单位,有你所在的工作单位去给你承担五险一金的费用。

所以说不上班,五险一金是没有办法交纳的。即使你挂靠在人力资源公司,那么相关费用都是由你个人承担,这对你来说实际上是没有什么意义的。

感谢阅读,请加我的关注。

为什么非得要买,到退休才能拿退休金呢,养老不是应该由国家承担的吗?许多国家都有最低生活保障领取的,保险买的都是商业险,比如说没买商业险的退休后每个月拿1000的退休金,但是买了商业险后能拿更多(5000,或者更多看个人单位买的档次)退休后生活质量更高而已,其实每个人对社会对国家都有共享的,到退休国家本来就有义务养老,这是每个人都应该享有的权利,相信未来社会保障制度会越来越完善,跟发达国家接轨!

不上班,五险一金怎么交?

不上班,五险一金还能缴纳吗?影响买房买车资格咋办?

如果是五险的话直接找代缴公司代缴,这种情况是查不到五险断缴,只不过要支付代缴后续费,但是为了买房买车资格还是比较合适。

还有一种方式就是缴纳灵活就业保险,有些城市缴纳灵活也是不影响买房买车资格,但是好些城市只允许本地人缴纳。

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社保现在分“城镇职工”和“城乡居民”,简单说:上班的由所在单位给投城镇职工社保,不上班或自由职业者,可以自己交城乡居民社保,报销比例略有不同

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社保中心有个灵活就业的窗口,就是办理个人参保的。

但是需要缴纳的保险项目肯定没有在单位的时候缴纳的那么多。

一般来说,个人参保只是缴纳养老保险和医疗保险。因为没有了单位帮你缴纳一部分,所以养老保险和医疗保险连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,而失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是不能个人缴纳的。

如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。

这个问题包含两种情形:

  1. 从来没上过班的(自然也就没交过五险一金);
  2. 之前交过五险一金后来不上班的。

分成两种情形,可以让这个问题更全面,而且这两种情形的处理方式也有不同之处。

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一、从来没上过班的,如何交五险一金

不上班,也就无法通过与用人单位建立劳动关系来交五险一金,但是这里有两种方式可以处理。

1、找人力资源公司代缴

在当地找个靠谱的劳务公司或者人力资源公司,说明你的诉求,由他们帮你代缴五险一金。

你每月需要支付单位加个人应承担的五险一金费用,另外,还需要支付给代缴公司一定的服务费,这个费用可能几十元十到几百不等。

但是需要注意一点,这种方式严格来说属于违法行为,因为你与代缴公司并不是真正存在劳动关系,而是虚构了一个劳动关系,这属于骗保。这种行为在有些省份是明令禁止的,比如广东。虽然属于违法行为,但是很多人都是这么操作的,由于种种客观原因限制,此种现象并没有绝迹的迹象。

这种代缴模式缴费较高,因为你不仅要承担自己应该承担的费用,还要承担“单位”应当承担的费用。

虽然费用较高,但是这种方式可能适用于以下人群。

  1. 从来没交过社保,后期想自己以灵活就业身份缴纳养老和医疗保险的人。因为没交过五险的话,又不是个体工商户、非全日制合同工(要有劳动合同),是不能以个人身份缴纳五险的。
  2. 个别需要报销生育津贴的人;
  3. 个别需要用公积金贷款的人。

温馨提醒:第2、3种情形严格来说属于违法行为。

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2、有营业执照的个体工商户可以交养老和医疗保险

自己是有营业执照的个体户的话,可以参加城镇职工养老保险和医疗保险,形式与灵活就业人员参保形式一样。

有的人说,这只是两险啊,不是五险一金啊,是的,这种方式只能缴纳两险,工伤、生育、失业保险以及公积金不能缴纳。

对于一个不上班的人来说,工伤保险和失业保险其实意义不大,生育保险也仅对有生育需求的女职工有意义,公积金也仅对有购房需求的人有意义。

但是,得承认,这种方式不够完美,不能解决所有人的不同需求,但是它也有个好处,省钱!你只需要缴纳养老保险和医疗保险即可。

二、之前交过五险一金以后不上班的,如何再交五险一金

这种情形的话,如果只想交养老和医疗,那就简单多了,直接以灵活就业身份在人社局挂挡缴费即可。费用较低,还能把最重要的两个保险都能交上。

前面说过了,灵活就业参保与个体工商户参保一样,不能缴纳工伤、失业、生育保险和公积金。如果你非得需要生育保险或者公积金的,只能找人力资源公司代缴。

但是这里,我还是得提醒,虚构劳动关系的代缴行为严格来说是违法的。

有人可能会说,那我找朋友公司代缴呢?这还是违法行为吗?通过人力资源公司代缴或者找朋友公司代缴,本质是一模一样的,都是通过虚构劳动关系而参保,无非就是省个服务费而已。

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总结

1、如果你只是想晚年有个养老金,平时有个医疗保险以及退休后可以有个免费医疗保险的话,建议你可以考虑个体工商户或者灵活就业这种形式缴纳养老和医疗保险。

  • 个体工商户需要有营业执照;
  • 灵活就业需要之前交过社保(就业单位或者代缴)。

2、如果你有特殊需要,比如生育保险、公积金,那么只能在单位就业缴纳五险一金,这需要一个真正的单位或者代缴,代缴的性质前面我已经说过。

你好!我是卡宝宝网小编,很高兴为你解答!

如果你是冲着买房买车,一定要注意:千万别断,哪怕断一个月,按照北京的规定,补缴没戏,五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交,务必提前找个中介过渡一下,网上有不少帮着交社保的中介公司,按照最低基数缴纳即可。

如果你不打算再工作,可以以自由工作者的身份继续缴纳社保。

如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下几点:

一、养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

二、医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。

三、办理社保代缴业务,要先将档案调到当地人才。具体流程为:持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可,其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。

希望对你有帮助!

个人认为国家应允许中断情形存在,不应减损暂时交不起人群的利益。允许困难群体补交。保证人们基本养老生存权是政府的头等大事。收入高的人群可以选择更高更好的养老方式无可厚非。

不上班,如果有当地户口,就到社保局个人窗口办理个人缴费。

资料:

1、身份证;

2、金融社保卡;

3、户口本。

深圳可在任意一社保局(市、区),自助设备上,拿身份证、社保卡,自己完成个人缴费的操作。

个人缴费,就不是五险,工伤、失业保险不用买。

如果不是当地户口,就要挂个单位缴。

住房公积金是另外办理的。

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不上班,如果是个人的话可以按个人缴费来交保险,不过个人缴费的话,只能交养老,医疗,现在有不少劳务派遣公司或者是代理公司,也可以把档案放在代理公司托管,由代理公司来代交保险,就省去了很多时间,现在公积金很多都没有放开个人缴费

未参加工作人员,可以选择缴居民养老保险或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险。

1、参加居民社保

居民养老保险参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

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2、灵活就业人员缴纳社保

按规定,灵活就业人员办理社保时只办养老保险和医疗保险,其余的生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。

灵活就业人员养老保险参保条件:凡年满16周岁且未超过法定退休年龄(男60周岁、女50周岁),在本市从事灵活就业的各类人员(包括本市和外省市城镇户籍、农业户籍人员),均可在本市个人缴费窗口参加城镇企业职工养老保险。

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没有工作到哪交社保?

可选择到各区的社保分中心或到居住地就近的街道劳动保障服务中心申请办理,其中交纳的项目只包括养老保险和医疗保险。

办理时,需提供本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)原件及复印件,同时提供居住证原件及复印件,并携带1寸免冠近照一张。每月的26日至下月15日之间可以进行办理。

不上班,你只能交养老保险和医疗保险,现在国家正在研究让自由职业者交公积金,可能以后可以自己交公积金吧!

不上班个人是交不了工伤保险和生育保险的,这两个险种是单位才能交的,个人不需要交,失业保险虽然是单位和个人个承担一部分,但你没工作也是交不了的!
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如果个人没有单位是无法缴纳五险的,一般来说,只有在单位工作的人存在劳动关系的工作者才与单位签订劳动合同,并由单位为个人缴纳五险,五险是由单位和个人共同承担,且单位承担较大比例,个人只承担较小比例。

一般来说,个人缴纳职工保险可以以灵活就业人员身份缴纳,以灵活就业人员身份缴纳保险,只能缴纳养老保险和医疗保险,个别地区可以缴纳失业保险,但是对于灵活就业人员来说,失业保险缴纳失业保险没多大意义,所以个人完全可以不用缴纳失业保险。

个人如果没有单位是一定要缴纳五险的话,那么只能选择挂靠单位或者第三方代理机构进行缴纳五险。个人挂靠单位或者第三方代理机构要缴纳五险的费用,均由个人独自承担,也就是个人要承担单位应该缴纳的那一部分。这无疑加大了劳动者的经济压力,而且在很多地方已经严厉打击不存在劳动关系,而挂靠单位缴纳五险的行为。

所以个人为了更好的缴纳社保更加合理化,合规化,那么我们个人完全可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保,这样既减轻了我们的经济压力,又合规合法。

我是一名基层社保工作者,欢迎大家关注我,我会每天分享关于社保方面的文章。

五险一金是可以分开缴的!!!

五险一金及领取条件

五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金

领取条件:

养老金:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说如果要在退休后领取养老金,要缴满15年。

医疗保险:开始缴纳的次月即可使用

失业保险:1.按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2.非因本人意愿中断就业,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;3.已办理失业登记,并有求职要求。以上条件同时具备的,方可领取失业保险金。失业保险最多领两年。

工伤保险:工伤可以使用,工伤认定标准,如果大家想知道可以留言

生育保险:1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上

住房公积金:租房、买房、自建房可以使用,各地会对缴费时间有不同的要求。

五险一金的缴费比例

以北京为例

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要不要自己交五险一金

按照以上缴费比例以及领取条件来看,如果不上班的话

工伤保险和失业保险肯定是用不上的,生育保险的话要看自己是否有生育计划。

现在就剩下医疗保险、养老保险和住房公积金。

其中,养老保险是最贵的,如果现在觉得负担很重的话,可以先断缴,只要在退休前补齐就可以。

医疗保险,建议一定要自己缴掉,因为看病的时候真的很划算。

住房公积金,建议一定要自己缴掉,如果你有买房计划的时候,真的很重要。

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一般都是公司交,如果是个人,可以找中介也可以去当地社保网站查询看。不能因为麻烦就不交,因为社保不仅是为了以后的基本保障,现在买车买房孩子上学,什么都离不开社保,对于个人而言,除了社保也要有一定的商业保险作为补充。特别是补充医疗保险这一类的。

五险一金一般是由公司交大部分,个人交小部分,如果是没有工作,自由职业者的话,可以到社保局去交,大约1000块左右,建议可以先交医保和社保,医保女性需要交满20年,男性要交满25年,社保则需要交满15年,60岁后才能享受到医疗报销和退休金,或者咨询下社保局工作人员,先交个灵活就业大概200多,先拼搏几年,到了40岁后再交

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可以以自由职业者来购买五险一金的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保中心有个灵活就业的窗口,就是办理个人交钱的,好像没有五险一金这么多,至少没上班的公积金就没的交了。

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如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。

1、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;

2、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;

3、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;

4、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;

5、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;

6、如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。

7、提供材料有这些:个人身份证(原件二代)劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

养老保险:单位21%,个人85%

医疗保险:单位9%,个人2%+10元大病统筹

失业保险:单位2%,个人1%

工伤保险:单位0.5%,个人0

加起来单位是41.3%;个人是19%+10元

没有工作的人也可以自己交社保

但是只能交养老保险+医疗保险+公积金
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交满15年才能在退休后终生享受养老金

不满15年退休时国家会退回个人交的8%

单位交的21%就上交给国家了

 

那么养老金会有多少呢?

养老金的缴费基数一直在变且各地不同

因此算法很复杂,这里举例说明

假设你现在30岁缴费基数是3k

60岁退休时缴费基数是6k

那么你的养老金构成包括

1)基本养老金6kx20%=1200元

2)个人账户因为缴费基数很复杂

无法准确预估,假设有108000

则有108000÷120=900

3)每年的国家基数还有上涨

所以每月有900+1200+上涨部分

 

要注意一条变态的政策

不管你在哪里交社保费

退休后都是以户口所在地基数为准

比如黑龙江户口,在上海交了20年社保

假设上海的缴费基数是4k,黑龙江是1k

按4k基准缴了费

却只能享受1k基准的养老金

 

男性需要缴纳30年,

女性需25年才能终生享受

 

医疗保险怎么使用呢?

首先你交的2%会累积起来

可直接刷卡买药或看门诊

 

住院期间在医保范围内的花费

假设有5k

医保中心会扣除1k起步价

然后报销4kx86%=3440元

你只需付5000-3440=1560元

且可以从医保卡余额扣除

 

如今看病住院这么贵

医疗保险可以说是非常重要了

这个就没那么复杂了

要注意留存证据

以及时效性

发生工伤一个月内容易验伤

一定要及时去工伤鉴定中心鉴定

生育险至少交一年可享受

注意未婚生子以及二胎不能报销

出院后尽快把如下资料交到公司

结婚证

独生子女证

出生证明

所有发票

住院清单

出院小结交到公司

可以报销全部的检查费、手术费还能拿到其他补贴

那男生的生育险有回报么么?

可以,前提是老婆没生育险

且仅能报销一半

也不能享受其他补贴

所谓“歧视男性”的一条法规

也是交满一年才能享受

交一年拿2个月,2年拿4个月

前提是在合同到期时辞职的

未到期便辞职是无法享受的

公积金可用于买房、还贷、装修

而且利息比商业贷款低很多

可以提现

总而言之并非缴纳越少越好;

公积金、生育险和失业险是要主动争取的;

对于你单位原因漏缴而引起的损失

诉讼一般无法受理

所以拥有社保账户的各位

可要了解清楚缴费年限和金额。

我有靠谱答案,请观看视频详细讲解,望能帮助到你,谢谢。

01你交了多少钱

五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,以及住房公积金。你交了多少钱,跟你的缴费基数,和缴费比例有关。一般来说,五险一金是按照你上一年的月平均工资,乘以缴费比例来计算的。每个城市的缴费比例,不太一样,具体可以咨询12333。这是上海2019年的最新社保缴费标准:

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当然,缴费基数是有范围的。它的下限是当地上一年月平均工资的60%,上限是上一年月平均工资的3倍。如果你的工资低于最低基数,那就按照最低基数来交,如果是高于,也只能按照最高基数交。卡在中间呢,就按实际工资交。

我查了下,今年上海的社保最低基数4927,上限是24633元。假设,你的工资是10000元,就按照实际工资来交,每个月交,1000*17.5%=1750元,扣除个人所得税,才是你的到手工资。再看公司交的部分,10000*34.16%=3416,是你交的2倍。我们每个月都在心疼自己的交的五险一金,但更该心疼的是老板。

02交的这些钱,有什么用?

养老金:只要你累计交满15年,达到法定的退休年龄,就可以领养老金了。而且,你交的时间越长、金额越多,在越是发达的城市退休,能领到的养老金就越多。

医保:你知道吗?商业保险不是你想就能买的,保险公司会对你的职业、健康状况等进行询问,就算你有个甲状腺结节或者乙肝,从医生的角度没什么大问题,但保险公司依然觉得你生病的概率比别人大,可能不让你承保或者加费承保。

要是你今年生病住过院,报销了很多钱,第二年,保险公司甚至可以拒绝你承保。而医保就不会,它允许你带病投保、保证续保。就算你今年不幸得了癌症,报销了一大笔钱,第二年,医保还让你买,还让你报销。

并且,医保有国家担保,不存在停售的可能。我从小到大,没生病住过院,唯一一次觉得医保福利好,就是生孩子。我在上海剖腹产生个孩子居然才2000多块,看到出院结算的那一刻,我惊呆了。

生育保险:在上海,只要你缴满一年的生育保险,生孩子的时候,不仅能享受国家给的产假,还有一笔产假工资和生育补贴可以领。产假工资是按照你的公司上一年的平均工资来计算的。我生孩子那一年,我们公司的平均工资是11000,生育补贴是3600,我大概领到了6万多块。

问题是,假设我的工资达不倒11000,那社保还是得按照这个标准来发给我。要是我的工资高于11000,那公司就要补给我。只赚不亏。还有啊,我认识一些妈妈,自己的工资不高,但公司平均工资非常高,妥妥拿到了10万+,真是羡慕呀!失业保险:失业保险的作用就很有限了,主要是自己辞职是不算失业,并且领取的手续非常复杂。还是要好好工作呀,哈哈~

工伤保险;提到工伤保险,就有点沉重了。这主要是防止员工在工作期间(上下班途中一夜算),由于意外伤害或者职业病等,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,可以获得一笔补偿。

住房公积金:对于要买房的人实在是太重要了。我买房那一年,上海的首套房的贷款利率是4.9%,而用公积金贷款买房,利率是3.25%,我算了下,如果买房贷款100万,份30年等额本息还款,用公积金贷款比商业贷款,每月少还款955.21元。除此以外,公积金可以用来还房贷、交首付、租房、装修等。

已经离开工作单位,即可把社保转出产生停交状态

如果以后不再找新的工作单位继续工作了,这种情况,你交过的五险一金,也就是社保要从原单位进行转移出来。

如果确定短时间内,不再找新的工作单位,那么就需要将你的社保,转移到你户籍所在地的社保局来进行挂靠。或者找第三方公司代缴。假如你所在的城市比家里的高建议找第三方及防治断交领取不到一些福利

这样的话,你可以将你的这个社保继续交费,自己可以以灵活就业的身份,然后进行继续交费。

不过,灵活就业人员继续交费是需要个人自主全额承担所有的交纳费用,所以相对来说经济压力是比较大的,因为本身作为灵活就业人员来讲,她就没有一份稳定的收入,还要缴纳这个高额的社保费用可想而知,经济压力还算是比较大的。

所以最好的办法,减轻自己经济压力的办法,就是找一份工作单位,由所在的工作单位替你承担相应社保的费用,这样的话你不但有一份稳定的收入,那么自己的社保也不用操心。

如果你灵活用工的时候收入进去社保费比在公司高

建议您找第三方代缴因为代缴大多数是为了社保不中断当作是一个换工作或者其他的一个过多方式

还是很实用的。了解更多私聊关注评论都可以

两种方式。

1.去居委会交。这样你作为灵活就业人员,只可以交养老和医疗。贷款买房子开收入证明什么的都不能用。

2.交专业的人力资源公司代交。这样名义上你就是企业职工,可以缴纳五险一金。该有的险种待遇都会有。

因为不知道你不想断的原因,所以不好建议你要买那种。

不请自来,正好研究过这个问题

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你可以到户籍所在地的社保局咨询,重庆目前个人可以直接缴纳职工保险,印象中是2600一档,5200一档,其他地区不知道,所交保险应该只包括5险,一金个人没法缴纳。

另外一种方法,你可以挂靠在朋友公司,每月将缴纳的金额返还给朋友即可。

自己在家不上班,可以以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金。以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金,只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。其他的都不需要缴交。个人缴交住房公积金,住房公积金管理中心是不予受理的。

可以到社保局先交医保和养老,医保至少要交25年,养老至少要15年,以后要是生病有医保,60岁后也有养老金,要是您还年轻,五险一金先不用着急的,谁知道以后的社会是怎么样的,毕竟现在中国发展速度太快了,说不定以后60岁还算小伙子呢

医疗拿不回来,只能自己续交,不交就断报。失业保险有点用,失业了就去申请失业保险救济,大概可以发几个月的钱。生育险,工伤险就不谈了,养老保险在一段时间断了可以续交,但是拿不出来。住房公积金可以领,各地政策不一样,到只能领自己交的。划不来。

你指的不工作是指的换了工作,还是失业。如果是换了一家单位工作的话,五险一金可以专到新的单位,当然也要看新单位交的是几险几金,依据缴纳基数进行补缴,如果失业了,可以先和原单位商量下,自己承担企业给交的那一部分,不建议中间停缴费用,尤其是养老保险,一定要连续缴纳。希望能对你有所帮助。

可以通过第三方代理机构为你代理

比如黑石人力,专注于企业/个人社保公积金代理

好多人都失业在家连吃饭的钱都没有哪有钱再交保险只能饿死!!!

个人断交,顺延,3个月可补交。折子里多存点钱就行。企业类似,只是别忘了这段时间辞职的,容易出纠纷

户口所在地人才可以办理

不上班,个人只能,交养老保险和医疗保险,其余的不能交。去本地社保管理中心交养老保险和医疗保险,养老保险必须最少交15年,医疗保险必须最少交25年。

可挂靠单位自费交

如果您的户口是在本市可以自己缴社保或让找社保代缴机构,非本市户口只可以找公司进行社保代缴。注意的是,虽然是挂靠在社保代理公司,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

贵州中公教育为你解答。

如果你是本地户口,可以到当地的社保中心办理相关手续;如果你是外地户口想在异地上保险,那就找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费,都能帮着上“五险一金”。

也可以找个公司给你代缴,需要交多少钱自己出,这种公司挺多的,一般公司会收点好处费,在朋友圈找下应该就能找到

很多地区支持个人自主缴存社保和公积金!

五险一金包括社保和公积金,许多人容易把它们混为一谈,注意!社保是归当地社保局管,公积金则由当地住房公积金管理中心管。各地政策不一,建议办理自主缴存前拔打电话咨询是否可办理,社保咨询电话是12333,公积金咨询电话是12329(本人不在缴存地的话打电话前记得加区号)。

我来具体说一下,公积金如何自主缴存?

由于各地政策不一样,以西安为例,在公积金中心推出的官方APP“手机公积金”登录页面即可办理:注册——自主开户——刷脸校验——阅读开户须知——录入信息——开户

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“手机公积金”——官方APP,轻松用手机查公积金余额、查缴存明细、提取公积金、还房贷……各地公积金中心上线情况不一。

专业解读住房公积金,对公积金不了解的小伙伴欢迎关注我!

不上班,想要缴纳五险一金是比较麻烦的,只能依靠灵活就业人员的方式:

灵活用工人员目前缴纳社保的方式有些麻烦,需要本人凭借身份证或者户口本到户籍所在地的社会保险征收机构缴纳,或者是挂靠人力资源公司代缴。

目前部分城市已经支持灵活用工人员异地缴纳社保,但是只可以养老保险和医疗保险,部分城市开通了公积金缴纳。

其实还有个更简单的方式,直接挂在朋友公司代缴就可以了。

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