怀孕期间换单位生育津贴怎么算

待产期间的准妈妈,除了关心宝宝的诞生,也十分重视产假期间的福利待遇问题。如果你符合生育津贴申领条件,就算怀孕期间更换工作单位也没有影响,只要准备好相关材料,到生育当月所在参保单位(B单位)所属的医保中心生育保险科申领即可,而不是找A单位或B单位领取哦。

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生育保险待遇的申领条件

享受生育保险待遇的前提是符合其申领条件,想要宝宝和生育保险待遇双收,就要提前做好规划,保叔以福建省为例为大家详细说说。

1、分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断);
2、符合国家、省、市计划生育政策。

怀孕期间换单位生育津贴怎么算

要特别注意一点,生孩子之前需连续缴满12个月生育保险(含当月)。因此,怀孕期间更换单位,一定要注意生育保险缴费不能中断。如确实有中断的,一定要在中断的三个月内补缴到账,方可视为连续,才不会影响生育保险待遇的领取。

生育福利待遇有哪些

生育保险待遇不仅包括生育津贴,生育医疗费用也可以报销。

1、生育津贴

按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发:

顺产98天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。

但是,如果你是机关、财政核拨或核补的事业单位的参保人员,你是按原渠道领取工资,所以不享受生育津贴的哦!

2、生育医疗费用

指职工生育的产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

福建省内,除厦门生育的医疗费用是通过医疗保险基金报销,其他地市均是通过生育保险基金实行定额、包干的标准来享受,具体标准各地都有所不同,可向参保地的医保中心具体咨询(电话:区号+12333)。

怀孕期间换单位生育津贴怎么算

如何办理申领手续

申领生育保险待遇各地的办理手续都略有不同,保叔所在的城市厦门,就有两种办理方式:

1、前台办理

参保人员在生育次月15日起的正常工作时间,携带以下材料到的那位所属的医保中心办理申领手续。自生育之日起计算,12个月内办理即可。

①本人社会保障卡;
②本人厦门银联储蓄卡(建议提供四大行的);
③医疗收费票据(发票)原件及复印件、出院小结原件及复印件(或出院记录,原件需加盖医院章,出入院诊断孕产次信息缺失的,需提供入院记录;诊疗经过与出院诊断不符的,需提供分娩或手术记录);
④计划内生育证明原件及复印件(根据卫计委规定,属于免于办理计生证的,可按规定提供登记报备材料)。台港澳及外籍人士无法提供一、二孩登记表的,需提供结婚证原件和复印件;
⑤医疗机构出具的出生医学证明(出生证)原件及复印件;
⑥委托代办的,代办人身份证原件及复印件。

2、自助办理

可凭本人社会保障卡、支持身份验证的本人厦门银联储蓄卡尝试通过医保中心经办大厅自助机、人社局官网、人社APP、I厦门自助办理。

但自助办理需满足下述条件:

①按规定已在厦办理一、二孩生育登记服务;
②在厦门定点医院分娩,并刷社保卡结算。

注:部分符合以上条件,但电子信息缺失人员仍需备齐材料前台办理。

怀孕期间换单位生育津贴怎么算

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谢谢悟空的邀请!对于这个问题,说简单也简单,说复杂也复杂,让我们来捋一捋。
怀孕期间换单位生育津贴怎么算

1、首先说明一个问题,有关生育津贴的报销,不是由报销人所在单位来报销的,而是由人社部门里的社保医保处来报销的,说的简单点就是:对于生育费用的报销问题,只要你在生育时参保状态正常,并且不间断缴纳生育保险12个月以上,就跟你所处的工作单位无关,你的工作单位唯一的作用就是给你盖个章,证明你是该单位的人。
怀孕期间换单位生育津贴怎么算

2、关于机关事业单位在编人员生育津贴的报销问题。对于在机关事业工作的朋友来说,经组织人事部门批准,从一个单位调到另一个单位,对于生育津贴的报销没有任何影响。因为,这部分人的生育保险都是由财政代缴代扣,不会出现保险断缴情况,所以,他们生育费用的报销,相对简单,将相关材料收集齐后,经现单位审核盖章后,拿到医保处报销就行了。
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3、关于企业职工生育津贴的报销问题。对于在企业工作的朋友来说,如果你工作单位的变动,是正常的工作调动,原工作单位和现工作单位都认可,且生育保险没有断缴,那么,你就参照机关事业单位工作人员生育津贴报销流程去办理就行了。但是,如果你在换工作单位的过程中,由于,与原工作单位和新工作单位没有协调好,造成了生育保险的断缴,造成了你生育保险的不连续缴纳,那么,你的有关生育费用,就无法报销了。

怀孕期间换单位生育津贴怎么算

好了,我的回答就这些,但愿给你点帮助,谢谢!

具体的情况并没有说详细。变更单位是不会影响生育津贴的。领生育津贴的条件是生育险累计够12个月就可以了,如果女方没有买生育险,男方买了也是报的。如果要在两地的生育险累计才够12个月的话,就要去以前的社保局出具生育险的缴费证明(生育险是不迁移的)然后提交到当地的社保局。如果在生的时候不够12个月,那就等交够12个月再报。

生育险是可以报销产检费用,生孩子的时候的费用(有些地方是定额的是顺产2800,难产3200,剖腹产3800;有些地方是按实际的费用报的,但是限社保项目)还有是产假工资(广州是报128天,具体数据按缴费因子而定。如果企业有给员工发产假工资,实行多退少补的原则)

办理的时候要带上身份证,医保卡,产检资料连发票,住院资料连发票,原件和复印件,复印件要加盖公章。如果不是本人办理还要委托书和代理人的身份证原件复印件。还有申请表(可以在人社局的官网下载,在表格下载里),申请表也要单位盖公章(盖现在的单位公章),帐号也是要填公司帐户,公司收到了再给个人。办理的时候最好一次性带齐所有的材料,如果带上公章会更好即时可以补充资料,不会来回折腾。如果有不清楚的直接拨打当地的12345,转医保热线咨询。

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